Consultoría de gestión para la innovación

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Título original:

Management Consultancy for Innovation

Contenido del libro:

Este libro ofrece una nueva perspectiva sobre la innovación en las empresas de consultoría. Centrándose en cómo pueden innovar las empresas de consultoría en la era moderna, expone y analiza los principales motores de la innovación en el sector. Éstos se desglosan en 5 dimensiones -o "polos"- relacionadas con formas de capital (capital humano, capital social y tres tipos de capital organizativo) que las empresas de consultoría pueden utilizar para innovar, tanto para sí mismas como para sus clientes.

Los lectores de este libro no sólo obtendrán una visión de la "consultoría innovadora" desde la perspectiva de cada uno de estos Polos. También descubrirán cómo las empresas de consultoría necesitan encontrar la forma adecuada de conectar estos polos para producir la innovación deseada. Los lectores conocerán los peligros de desalinear los Polos, así como las implicaciones de la consultoría innovadora para la ética, la investigación académica en el campo de la consultoría y las carreras profesionales. Además de la literatura académica, el libro se basa en ejemplos del mundo real, casos y perspectivas prácticas de diversas partes del mundo.

Este libro será de gran utilidad para quienes estén interesados en desarrollar una carrera profesional en el sector de la consultoría, ya sean estudiantes de licenciatura y posgrado en Administración y Dirección de Empresas, estudiantes que no cursen necesariamente estudios en escuelas de negocios u otras personas que busquen un cambio profesional hacia la consultoría. También será valioso para consultores experimentados y directivos de empresas de consultoría que busquen nuevas ideas sobre cómo desarrollar capacidades innovadoras en un sector cada vez más competitivo.