Conectar: Cómo duplicar el número de voluntarios

Opiniones de los lectores

El libro «Connect», de Nelson Searcy, ofrece consejos prácticos y estrategias para aumentar la participación de los voluntarios en los ministerios eclesiásticos. Muchos lectores lo encuentran perspicaz y aplicable, lo que lo convierte en un valioso recurso para los líderes eclesiásticos. Sin embargo, algunos han observado una tendencia del autor a promocionar servicios de suscripción.

Los lectores aprecian los consejos prácticos, la claridad de la redacción y las estrategias eficaces para movilizar a los voluntarios en las organizaciones eclesiásticas. El libro está bien estructurado, ofrece sistemas para mejorar la participación de los voluntarios y ha suscitado nuevos ministerios e iniciativas de voluntariado en varias iglesias. Se considera una lectura obligada para cualquier persona implicada en el liderazgo eclesiástico.

Algunos lectores opinan que el autor promociona excesivamente sus seminarios web y recursos de pago, lo que podría considerarse un inconveniente. Además, puede haber un ligero enfoque en la venta de servicios adicionales en lugar de proporcionar únicamente el contenido del libro.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

Connect: How to Double Your Number of Volunteers

Contenido del libro:

¿Qué pasaría si su iglesia tuviera más voluntarios de los que sabe qué hacer con ellos? ¿Le parece descabellado? No tiene por qué serlo. Ahora el consultor, pastor y autor Nelson Searcy revela su secreto para duplicar su base de voluntarios en tan sólo un día.

Sí, ha leído bien. Esta guía paso a paso muestra a los líderes de las iglesias cómo crear una cultura que atraiga, mantenga y haga crecer a los voluntarios. Con un enfoque exhaustivo sobre el tema, a menudo frustrante, de encontrar y retener voluntarios, Connect ofrece a los líderes la visión práctica y las herramientas que necesitan para involucrar eficazmente a las personas en el servicio a la iglesia local.

Detalla cómo ayudar a la gente a ver la importancia de servir, cómo suscitar continuamente nuevos voluntarios, cómo delegar realmente e incluso cómo «despedir» a un voluntario. A todo líder eclesiástico que haya luchado por conseguir y mantener a personas activas en la iglesia (y eso son todos) le encantarán las estrategias prácticas y viables que se encuentran aquí.