Comunidades y organizaciones

Título original:

Communities and Organizations

Contenido del libro:

¿Cómo influye en el comportamiento de las organizaciones su integración en comunidades sociales y culturales más amplias? ¿Y cómo ha cambiado esto con los recientes avances de la tecnología de la comunicación y las tendencias de la globalización? En este volumen se estudia cómo influyen los distintos tipos de comunidades en las organizaciones, así como las ventajas que conlleva el desarrollo de una explicación más rica de los procesos comunitarios en la teoría organizativa.

Uno de los objetivos del volumen es ir más allá del enfoque en la proximidad social y las redes que ha caracterizado los trabajos existentes sobre las comunidades. Los artículos de este volumen abordan temas específicos que amplían la definición de comunidad más allá de la geografía para incluir cómo se forman las comunidades transnacionales y cómo afectan a la percepción de las organizaciones, el desarrollo de una organización en forma de comunidad (forma C) como arquitectura organizativa importante para entender los negocios del siglo XXI y cómo influyen las comunidades virtuales en los procesos organizativos clave.

Aunque recientemente se ha producido un resurgimiento de la investigación sobre los efectos de las comunidades geográficas y no geográficas en los comportamientos organizativos, este volumen es el primer esfuerzo por reunir ambas perspectivas con el fin de ayudar a identificar mecanismos comunes y dispares entre múltiples tipos de comunidades y cómo la comunidad como lógica organizativa se sitúa frente a otras lógicas relacionadas con el mercado, la empresa, la familia y la religión.