Comunicar para inspirar: Guía para líderes

Puntuación:   (4,5 de 5)

Comunicar para inspirar: Guía para líderes (Kevin Murray)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro hace hincapié en la importancia de una comunicación eficaz para liderar e inspirar a los demás. Combina la inspiración con consejos prácticos, lo que lo hace útil para quienes buscan el éxito en los negocios y el liderazgo. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran algo autocomplaciente y carente de un contenido instructivo detallado.

Ventajas:

Inspirador y motivador, especialmente para quienes se encuentran en una encrucijada profesional.
Proporciona consejos prácticos y plantillas de planificación modernas.
Buena estructura y ejemplos accesibles.
Fácil de leer y fuente creíble.
Útil tanto para profesionales como para entrenadores en comunicación de liderazgo.

Desventajas:

Algunas partes pueden parecer petulantes o autocomplacientes más que instructivas.
Los diagramas son difíciles de leer debido al texto del guión.
Algunos lectores opinan que no ofrece una orientación suficientemente detallada.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Communicate to Inspire: A Guide for Leaders

Contenido del libro:

Comunicar para inspirar responde a algunas de las preguntas prácticas clave para convertirse en un mejor líder, tales como: "¿Cómo aprender a ser uno mismo, mejor? "y "¿Qué debes examinar y cómo debes articular tu propio propósito y valores? "Kevin Murray presenta un modelo que traza el proceso de liderazgo y extrae historias de su experiencia como coach de líderes.

Este libro ofrece principios de comunicación para el liderazgo que abordan: cómo centrarse más en la audiencia; cómo hacer hincapié en los valores; cómo centrarse en las personas a las que los líderes deben inspirar; qué métodos y herramientas utilizar para intentar ver el mundo a través de sus ojos y abordar sus necesidades; y cómo dominar el arte de hablar en público. Comunicar para inspirar utiliza gráficos e información recopilada de docenas de programas de formación de éxito para determinar cómo convertir un departamento, división o empresa en una entidad que escucha mejor, responde más rápido y es más innovadora, simplemente manteniendo más conversaciones y mejor estructuradas.

Otros datos del libro:

ISBN:9780749468149
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2014
Número de páginas:280

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)