Cómo ser un alumno más versátil

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Título original:

Becoming a More Versatile Learner

Contenido del libro:

Casi todos los directivos consideran que las experiencias laborales y las lecciones que aportan son esenciales para su desarrollo como líderes.

Pero no todos consiguen aprender esas lecciones. Esa dificultad suele estar relacionada con el hecho de que el directivo confía demasiado en una táctica de aprendizaje preferida, una táctica que puede no ser adecuada para extraer las lecciones de una experiencia laboral concreta.

Aumentando el número de tácticas de aprendizaje y convirtiéndose en un aprendiz más versátil, los directivos pueden posicionarse mejor para aprovechar las lecciones que ofrecen las experiencias laborales y contribuir a su desarrollo como líderes.