Cómo ser feliz en el trabajo: El poder del propósito, la esperanza y la amistad

Opiniones de los lectores

El libro, elogiado por sus ideas para alcanzar la felicidad en el trabajo, ofrece valiosas estrategias para afrontar los retos laborales, fomentar las relaciones y crear un entorno de trabajo satisfactorio. Los lectores destacaron la eficaz combinación de consejos prácticos y respaldo académico, aunque algunos lo consideraron extenso y no del todo atractivo.

Reflexiones transformadoras sobre la felicidad y el éxito en el lugar de trabajo, consejos bien documentados y auténticos, prácticos y aplicables, redacción clara y atractiva, fomenta la comunicación interpersonal y el trabajo en equipo, anécdotas y ejercicios útiles.

Algunos lectores consideraron que el libro era muy extenso, con mucho contenido para transmitir poco, que no todos los conceptos tenían eco en todo el mundo y algunas críticas mencionaron la simplificación excesiva de cuestiones complejas del lugar de trabajo.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

How to Be Happy at Work: The Power of Purpose, Hope, and Friendship

Contenido del libro:

La vida es demasiado corta para ser infeliz en el trabajo

"Trabajo más duro que nunca y ya no sé si merece la pena". Si eres directivo o líder, probablemente estas palabras hayan pasado por tu cabeza. Muchos de nosotros nos sentimos hartos, quemados e infelices en el trabajo: la presión y el estrés constantes, los cambios interminables, la política... la gente siente que no puede dar mucho más, y el rendimiento se resiente.

Pero, al fin y al cabo, es trabajo, ¿no? ¿Deberíamos esperar sentirnos realizados y felices en el trabajo?

Sí, deberíamos, dice Annie McKee, coautora del bestseller Primal Leadership. En su nuevo y transformador libro, McKee defiende de forma más convincente que la felicidad -y el compromiso pleno que conlleva- es más importante que nunca en el lugar de trabajo actual, y arroja nueva luz sobre la poderosa relación de la felicidad con el éxito individual, del equipo y de la organización.

Basado en una amplia investigación y en décadas de experiencia con líderes, este libro revela que las personas deben tener tres elementos esenciales para ser felices en el trabajo:

⬤ Un sentido de propósito y la oportunidad de contribuir a algo más grande que ellos mismos.

⬤ Una visión poderosa y personal, que cree un verdadero sentimiento de esperanza.

⬤ Relaciones cordiales y amistosas.

Con historias reales vívidas y conmovedoras, el libro muestra cómo los líderes pueden utilizar estos poderosos pilares para crear y mantener la felicidad incluso cuando están bajo presión. Al hacer hincapié en el propósito, la esperanza y las amistades, también pueden garantizar un clima saludable y positivo para sus equipos y para toda la organización.

Cómo ser feliz en el trabajo profundiza en nuestra comprensión de lo que significa sentirse realmente realizado y ser eficaz en el trabajo, y proporciona consejos e instrucciones claros y prácticos para conseguirlo, independientemente del trabajo que se tenga.