Cómo se produce el cambio: Por qué algunos movimientos sociales triunfan y otros no

Opiniones de los lectores

El libro «Cómo se produce el cambio», de Leslie Crutchfield, ofrece un examen analítico y perspicaz de los movimientos sociales, esbozando los factores clave que conducen a su éxito o fracaso. Está bien documentado y combina la narración de historias con la orientación práctica, lo que lo convierte en una lectura esencial para quienes se interesan por el cambio social y el activismo.

El libro es informativo, fácil de leer y está bien organizado, por lo que resulta adecuado tanto para lectores ocasionales como para entornos académicos. Ofrece un modelo para crear movimientos sociales eficaces, respaldado por una amplia investigación y estudios de casos reales. Los críticos lo elogian como una guía para líderes sin ánimo de lucro y activistas que buscan crear un cambio masivo. El estilo de redacción atrae a los lectores y les anima a pensar de forma diferente sobre la consecución del impacto social.

Algunos lectores consideran que la introducción es demasiado emotiva o está llena de tópicos, lo que casi les lleva a desinteresarse del libro. En algunas reseñas también se destaca el deseo de contar con más ejemplos prácticos o medidas prácticas a lo largo del texto.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

How Change Happens: Why Some Social Movements Succeed While Others Don't

Contenido del libro:

Descubra cómo lo hacen los que cambian el mundo con este libro reflexivo y oportuno.

¿Por qué se producen algunos cambios y otros no? ¿Cuáles son los factores que impulsan los movimientos sociales y medioambientales de éxito, mientras que otros fracasan? Cómo se produce el cambio examina los enfoques de liderazgo, las estrategias de campaña y las tácticas de base empleadas en diversas campañas modernas de cambio social. El libro explora los movimientos de éxito que han logrado un impacto fenomenal desde la década de 1980: el control del tabaco, la expansión de los derechos sobre las armas, la igualdad matrimonial del colectivo LGBT y la eliminación de la lluvia ácida. También examina las campañas recientes que parecen haber fracasado, como Occupy Wall Street, y las que siguen luchando, como la prevención de la violencia armada y la reducción de las emisiones de carbono. Y explora las implicaciones para los movimientos que están surgiendo recientemente, como Black Lives Matter. Comparando las campañas de cambio social que han tenido éxito con el resto, How Change Happens revela poderosas lecciones para los agentes de cambio que buscan mejorar la sociedad y el planeta en el siglo XXI.

La autora Leslie Crutchfield es escritora, conferenciante, asesora de impacto social y una autoridad destacada en el ámbito de la innovación social a gran escala. Es Directora Ejecutiva de la Global Social Enterprise Initiative (GSEI) de la McDonough School of Business de la Universidad de Georgetown y coautora de dos libros anteriores, Forces for Good y Do More than Give. Es asesora senior de FSG, la consultora global de impacto social. Con frecuencia es invitada a dar conferencias en eventos corporativos, filantrópicos y sin ánimo de lucro, y ha aparecido en programas como ABC News Now y NPR, entre otros. Colabora activamente con los medios de comunicación y ha publicado artículos en The Washington Post. Fortune.com, CNN/Money y Harvard Business Review.com.

⬤ Analiza por qué se producen algunos cambios sociales y otros no.

⬤ Ilustra los factores que impulsan los movimientos sociales y medioambientales de éxito.

⬤ Analiza los enfoques, estrategias y tácticas que emplean los agentes de cambio para lograr cambios a gran escala.

Sea cual sea la causa que le inspire, promuévala aplicando los consejos imprescindibles de Cómo se produce el cambio: tanto si lidera una iniciativa de cambio social como si está cansado de observar desde fuera y quiere unirse a la refriega, o si simplemente quiere entender mejor cómo se produce el cambio, este libro es el lugar por donde empezar.