Cómo escribir un Rsum: Cómo encontrar trabajo en cualquier mercado laboral

Opiniones de los lectores

El libro de Sara ha sido muy elogiado por ofrecer valiosas ideas sobre la redacción de currículos y el proceso de contratación, lo que lo hace adecuado tanto para quienes buscan empleo como para quienes se encuentran en una transición profesional. Muchos críticos aprecian su formación en recursos humanos, que aporta credibilidad y profundidad a la orientación proporcionada. A los lectores les ha ayudado mucho en su búsqueda de empleo.

⬤ Inestimable información sobre la redacción de currículos
⬤ apto para principiantes y solicitantes de empleo experimentados
⬤ amplia experiencia en RRHH
⬤ ofrece una comprensión contextual del proceso de contratación
⬤ incluye ejercicios prácticos
⬤ ayuda a destacar en un mercado laboral competitivo
⬤ ha ayudado a los lectores a conseguir mejores ofertas de trabajo y aumentos salariales.

En las reseñas no se mencionan desventajas significativas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

How to Write a Rsum: Finding a Job in Any Job Market

Contenido del libro:

Contratar es difícil. En la mayoría de los casos, la decisión de contratar es un 50-50 para los empresarios. Como demandante de empleo, esto puede ser desgarrador. Pero en lugar de centrarse en lo que podría interpretarse como negativo, este libro explora las oportunidades para los solicitantes de empleo.

Aunque How to Write a R sum se centra en el contenido de las crónicas profesionales (incluidos los résumés, las cartas de presentación y los perfiles de LinkedIn), también muestra a los solicitantes de empleo una forma diferente de enfocar el proceso de búsqueda de empleo y cómo presentarse ante los empleadores. Este libro es para los solicitantes de empleo que no saben qué incluir (y qué excluir) en un resumen. Es para los buscadores de empleo que no han estado en el mercado laboral durante un tiempo y necesitan una puesta al día sobre qué es qué. Se trata de posicionarse de la manera más eficaz posible para que los responsables de contratación y los reclutadores sepan de inmediato que deben tenerle en cuenta para la oportunidad en cuestión.

Mi objetivo no es ayudarle a encontrar el trabajo de sus sueños. Mi objetivo es ayudarle a entender las fuerzas que influyen en los procesos de contratación en los tiempos modernos, y cómo puede presentarse mejor como profesional en activo a los responsables de contratación y a los reclutadores. Ofrezco un punto de vista, basado en diez años de experiencia en recursos humanos y selección de personal, que se centra en los puntos fuertes y las experiencias individuales de los solicitantes de empleo, a la vez que les informa sobre los mercados en los que trabajan. Los solicitantes de empleo deben centrarse en lo que pueden controlar. En pocas palabras, en su narrativa profesional. Lea este libro y aprenda a escribir la suya.