Cómo entender la gestión del cambio: Guía completa de modelos, herramientas y técnicas de cambio organizativo

Puntuación:   (4,5 de 5)

Cómo entender la gestión del cambio: Guía completa de modelos, herramientas y técnicas de cambio organizativo (Esther Cameron)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro es elogiado por su enfoque exhaustivo y accesible de la gestión del cambio, que incorpora valiosos marcos y conceptos beneficiosos para directivos y líderes. Es un buen recurso complementario para fines académicos, que ayuda a los estudiantes a sacar buenas notas. Sin embargo, el libro ha sido criticado por su falta de color y diseño atractivo, que algunos lectores encontraron aburrido y poco atractivo.

Ventajas:

Recurso exhaustivo, fácil de entender, marcos valiosos, diseño robusto, excelente libro de texto complementario, diagramas y explicaciones claras.

Desventajas:

No es visualmente atractivo (páginas en blanco y negro), puede resultar abrumador con los conceptos y modelos, no proporciona instrucciones directas sobre las acciones.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change

Contenido del libro:

Este texto definitivo y bestseller en el campo de la gestión del cambio proporciona una guía completa de todo lo necesario para navegar con éxito en tiempos de cambio. Making Sense of Change Managemen t ofrece una visión completa y accesible tanto para estudiantes como para profesionales.

Sin basarse en conocimientos asumidos, cubre de forma exhaustiva las teorías y modelos de la gestión del cambio y los conecta con enfoques y técnicas viables que organizaciones de todo tipo y tamaño pueden utilizar para adaptarse a las duras condiciones del mercado y tener éxito cambiando sus estrategias, estructuras, mentalidades, comportamientos de liderazgo y expectativas del personal y los directivos. Esta quinta edición, completamente revisada y actualizada, contiene nuevos capítulos sobre transformación digital y cómo convertirse en una empresa sostenible, nuevo material sobre resiliencia, bienestar y liderazgo eficaz, y nuevos ejemplos de organizaciones como Google, Burberry y Volvo.

Con el apoyo de elementos de "reflexión" y "para y piensa" para ayudar al pensamiento crítico y a la comprensión, así como listas de control, consejos y útiles resúmenes, Making Sense of Change Management sigue siendo una lectura esencial para cualquiera que actualmente forme parte de, o lidere, una iniciativa de cambio. Entre los recursos en línea nuevos y actualizados que lo acompañan se incluyen paquetes de preguntas sobre estudios de casos internacionales para los profesores y diapositivas de conferencias con preguntas de reflexión.

Otros datos del libro:

ISBN:9781789660456
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa dura

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)