Community College Leadership: Un modelo multidimensional para liderar el cambio

Opiniones de los lectores

El libro sirve de guía exhaustiva para los líderes actuales y aspirantes de la enseñanza superior, presentando retos contemporáneos y escenarios que invitan a la reflexión para un liderazgo eficaz.

El libro es perspicaz y detallado, y ofrece soluciones potenciales y preguntas estimulantes que fomentan la reflexión profunda. Es muy recomendable tanto para los líderes actuales como para los emergentes de la enseñanza superior y es aplicable a los debates sobre formación en gestión.

No se mencionaron contras significativos, aunque una reseña sólo lo calificó con cuatro estrellas, lo que posiblemente indica que podría mejorarse o que tiene pequeños inconvenientes.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Community College Leadership: A Multidimensional Model for Leading Change

Contenido del libro:

Entornos nuevos y cambiantes en el ámbito de la educación, las comunidades, los mercados económicos y las influencias globales están creando nuevas demandas en los colegios comunitarios. Los líderes del futuro se encontrarán gestionando organizaciones cada vez más complejas y se enfrentarán a retos muy diferentes a los de sus predecesores.

Los futuros líderes poseerán habilidades y experiencias más diversas, y sus cualificaciones provendrán de una mayor variedad de carreras a medida que sigan nuevos caminos hacia sus puestos. Este nuevo libro ofrece un modelo de liderazgo adaptado a la evolución de las demandas y los entornos cambiantes.

Desarrollado por una autoridad en la materia, este modelo reconoce que hay más de una forma de liderar. Examina las lecciones extraídas de 75 entrevistas con líderes y explora cómo se entrecruzan con las competencias de liderazgo de la AACC.