Coaching con el tipo de personalidad

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Título original:

Coaching with Personality Type

Contenido del libro:

La mayoría de los coaches saben que los indicadores de tipo de personalidad pueden aportar un enorme valor añadido a su trabajo. Basados en el trabajo del distinguido psicólogo suizo Carl Jung, cuestionarios como el MBTI(R) y sus muchos rivales pueden ofrecer a los clientes una visión rápida, profunda, inquietante y fiable de su propio comportamiento y necesidades. Sin embargo, muchos coaches dudan, haciéndose preguntas como:

¿Sé lo suficiente como para utilizarlo con confianza?

- ¿Dónde aporta valor añadido en el trabajo con altos directivos?

- ¿Dónde puede ser útil cuando trabajo con un cliente sobre cuestiones de carrera?

- ¿Qué debo hacer cuando un cliente me cuestiona su validez y fiabilidad?

- ¿Qué otras evaluaciones psicométricas podría utilizar y cómo se complementan con los indicadores de Tipo?

- ¿Cómo debería utilizarlo con grupos, por ejemplo en programas de desarrollo directivo?

- ¿Cómo funciona como parte de un proyecto de coaching de equipos?

Este libro aumentará su confianza. Le ofrece consejos honestos, directos, prácticos y realistas sobre estas y otras cuestiones, de la mano de un autor reconocido internacionalmente como uno de los principales pensadores y profesionales del coaching ejecutivo y de equipos, además de experto en el Tipo Junguiano. El libro se enriquece con docenas de breves estudios de casos.

"¿Cómo puede alguien resistirse?'Coaching para tipos de personalidad'es un libro bien escrito, accesible y estimulante de una de mis autoras favoritas de coaching. Jenny aporta su vasta experiencia y su cálido estilo personal para ofrecer al lector una revisión en profundidad de los instrumentos de personalidad basados en el tipo, desde el MBTI hasta Lumina, y cómo los coaches ejecutivos pueden utilizar los enfoques basados en el tipo con sofisticación para ofrecer nuevas perspectivas y comprensión a sus clientes".

Profesor Jonathan Passmore, Facultad de Psicología, Universidad de Evora y Centro de Coaching, Henley Business School, Reino Unido.

"Una clase magistral en la materia. Jenny Rogers es experta tanto en coaching como en evaluación, pero evita estadísticas y teorías innecesarias. En lugar de ello, su libro utiliza conocimientos profundos para sustentar ricos estudios de casos, historias y percepciones realmente prácticas. La mayoría de los coaches utilizan el modelo de tipo y las medidas de tipo: este libro les permite convertirse en expertos en su uso, y no evita ofrecer enfoques alternativos. Existen muchas introducciones a los tipos. Esta es, con diferencia, la mejor para los entrenadores en activo".

Ian Florance, editor consultor, Meyler Campbell y secretario del European Test Publishers Group, Reino Unido.

"Como guía extraordinariamente bien escrita para ayudar tanto a principiantes como a entrenadores veteranos en el uso y la interpretación del MBTI, el libro de Rogers tiene mucho que recomendar, y lo hago de todo corazón. Hace lo que dice en la lata, pero Dios mío, hace mucho más que eso.

La sección sobre los orígenes y los fundamentos psicológicos del Tipo, el marco conceptual del MBTI y sus propiedades psicométricas se presentan con una claridad ejemplar; exhaustiva, completa y escrupulosamente equilibrada. La combinación de Rogers de brocha gorda y pinceladas finas hace que el compromiso con este tema relativamente complejo sea una experiencia enriquecedora.

Las secciones sobre coaching, aparte del enfoque del MBTI, representan una clase magistral del más alto nivel. La amplitud y profundidad de la experiencia del autor en un amplio espectro de individuos, organizaciones y contextos, y la visión holística así obtenida, brillan en cada página. Lo que funciona" merece ser el estándar de oro, no sólo con respecto al MBTI y al coaching asistido por psicometría, sino también como una adición inestimable al canon de la práctica del coaching".

Neville Osrin, Miembro Emérito, Universidad de Exeter Bu.