Cascadas: Cómo crear un movimiento que impulse un cambio transformador

Opiniones de los lectores

El libro «Cascadas», de Greg Satell, explora la mecánica y la dinámica de los movimientos transformadores, basándose en ejemplos históricos para comprender por qué algunos movimientos triunfan y otros fracasan. Combina consejos prácticos para crear un cambio sostenible con un análisis en profundidad de diversos movimientos sociales y políticos.

Aporta valiosas ideas y una perspectiva fresca sobre el cambio transformacional, fundamentada en análisis históricos y científicos. La narración y los consejos prácticos del autor son atractivos, lo que hace que el libro sea esclarecedor e inspirador. Muchos lectores aprecian las lecciones prácticas, los ejemplos de líderes de renombre y la amplitud de la investigación presentada.

Algunos lectores consideran que la redacción es repetitiva y los capítulos excesivamente largos, lo que resulta en una experiencia de lectura tediosa. La versión Kindle carece de figuras esenciales para comprender ciertos conceptos, y algunos creen que el libro habría sido más eficaz como artículo más breve. También se critican las opiniones controvertidas del autor sobre determinados movimientos y temas.

(basado en 43 opiniones de lectores)

Título original:

Cascades: How to Create a Movement That Drives Transformational Change

Contenido del libro:

¿Qué se necesita para cambiar el mundo? Este libro te mostrará cómo aprovechar el poder de las CASCADAS para crear un movimiento revolucionario.

Si pudieras hacer un cambio, el que quisieras, ¿cuál sería? ¿Sería algo en tu organización o en tu sector? ¿Quizá algo en tu comunidad o en la sociedad en su conjunto?

Crear un verdadero cambio nunca es fácil. La mayoría de las nuevas empresas no sobreviven. La mayoría de los grupos comunitarios nunca van más allá de pequeñas acciones locales. Incluso cuando una chispa prende y los manifestantes inundan las calles, a menudo parece esfumarse casi tan rápido como empezó. El statu quo está, casi por definición, bien atrincherado y nunca se rinde sin luchar.

En este libro pionero, uno de los mayores expertos en innovación de la actualidad ofrece una guía para impulsar el cambio transformacional. Para cambiar de verdad el mundo, o incluso su pequeño rincón de él, no se necesita un líder carismático ni un eslogan pegadizo. Lo que se necesita es una cascada: pequeños grupos poco conectados pero unidos por un objetivo común.

Como entidades individuales, estos grupos pueden parecer intrascendentes, pero cuando sincronizan su comportamiento colectivo como redes, se vuelven inmensamente poderosos. El poder de las cascadas puede hacer renacer una empresa, trastornar una industria o incluso remodelar toda una sociedad. A medida que Satell nos lleva a través de movimientos pasados y presentes, explica exactamente por qué y cómo algunos triunfan mientras otros fracasan.