Cartas a un joven líder: Un nuevo liderazgo para una nueva generación

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan «Cartas a un joven líder» como una exploración innovadora y sugerente del liderazgo, que contrasta con los textos tradicionales sobre este tema. El estilo narrativo involucra a los lectores a través de diálogos entre el autor y jóvenes líderes, abordando temas complejos como la diversidad y los prejuicios implícitos, al tiempo que fomenta la autorreflexión.

⬤ Atractivo estilo narrativo
⬤ cuestiona las nociones tradicionales de liderazgo
⬤ fomenta el pensamiento crítico y la autorreflexión
⬤ formato innovador a través de cartas
⬤ aborda importantes temas contemporáneos como la diversidad y los prejuicios implícitos
⬤ refrescante alternativa a los típicos libros de liderazgo.

Carece de respuestas sencillas; puede obligar a los lectores a enfrentarse a verdades incómodas sobre sus suposiciones.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Letters to a Young Leader: A New Leadership for a New Generation

Contenido del libro:

Si está interesado en convertirse en un mejor líder, este libro es un buen punto de partida. En lugar de utilizar el conocido enfoque de los libros de texto, el experto en liderazgo Robert Denhardt ofrece lecciones prácticas extraídas de una animada correspondencia de un año de duración con dos antiguos alumnos (ficticios) sobre sus experiencias en el liderazgo.

Las cartas exploran las cuestiones profundamente personales a las que se enfrentan estos y otros líderes jóvenes y emergentes: cuáles son las habilidades y cualidades personales que necesitas para el liderazgo contemporáneo, qué significará el liderazgo para ti y para aquellos a los que diriges, e incluso por qué o por qué no querrías convertirte en líder. A lo largo del libro se aborda el panorama general, argumentando que el liderazgo actual ha sido despojado de su contribución histórica a la creación de experiencias humanas significativas y ha quedado reducido a un ejercicio técnico de gestión ejecutiva.

Basándose en su experiencia en la enseñanza del liderazgo a miles de estudiantes universitarios, de posgrado y profesionales avanzados, Denhardt habla de persona a persona con jóvenes líderes sobre sus preguntas y sus preocupaciones cuando se adentran en el mundo, en cierto modo defectuoso, del liderazgo actual. El resultado es una llamada a un nuevo liderazgo para una nueva generación.

Este libro será valioso para los estudiantes matriculados en programas regulares y de grado ejecutivo en liderazgo, gestión empresarial, administración pública, gestión sin ánimo de lucro, administración educativa y muchos otros campos. También se dirige a jóvenes líderes que no están estudiando pero que desean mejorar su liderazgo. De hecho, lectores de todas las edades aprenderán lecciones relevantes para su propio desarrollo profesional.