Good Work, Great Technology: Enabling Strategic HR Success Through Digital Tools
La tecnología puede marcar la diferencia en el trabajo. Si se hace bien, puede mejorar la productividad, la comunicación, el compromiso de los empleados y su retención. Si se hace mal, los empleados pueden tirarse de los pelos de la frustración (si es que se quedan).
Ya no es posible que RR.HH. se mantenga al margen de la tecnología; ésta forma parte integral no sólo del éxito de la función de RR.HH., sino también de la experiencia del empleado en general. Good work, Great Technology: enabling strategic HR success through digital tools», presentado por el proveedor de software de RR.HH. Ciphr, tiene como objetivo dar a conocer la tecnología más importante para los profesionales de RR.HH. y el impacto que algunas de las últimas innovaciones están teniendo en el ciclo de vida del empleado, ayudándole a tomar decisiones informadas sobre dónde invertir su tiempo y energía para generar los mayores beneficios para su organización.
Escrito por la galardonada periodista de RR.HH. Jo Faragher, Buen trabajo, gran tecnología defiende el poder de la tecnología integrada de personas para resolver los retos más urgentes de RR.HH. y de la empresa, transformando las funciones de RR.HH. en equipos de personas innovadores que impulsan con éxito la felicidad y la productividad de sus plantillas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)