Buen trabajo, gran tecnología: Cómo lograr el éxito estratégico de los recursos humanos mediante herramientas digitales

Título original:

Good Work, Great Technology: Enabling Strategic HR Success Through Digital Tools

Contenido del libro:

La tecnología puede marcar la diferencia en el trabajo. Si se hace bien, puede mejorar la productividad, la comunicación, el compromiso de los empleados y su retención. Si se hace mal, los empleados pueden romperse la cabeza de frustración (si es que se quedan).

Ya no es posible que los RR.HH. se mantengan al margen de la tecnología; ésta forma parte integral no sólo del éxito de la función de RR.HH., sino también de la experiencia del empleado en general. Buen trabajo, gran tecnología: permitiendo el éxito estratégico de los RR.HH. a través de herramientas digitales, presentado por el proveedor de software de RR.HH. Ciphr, tiene como objetivo dar a conocer la tecnología más importante para los profesionales de RR.HH. y el impacto que algunas de las últimas innovaciones están teniendo en el ciclo de vida del empleado, ayudándole a tomar decisiones informadas sobre dónde invertir su tiempo y energía para generar los mayores beneficios para su organización.

Escrito por la galardonada periodista de RR.HH. Jo Faragher, Good work, great technology defiende el poder de la tecnología de personas integrada para resolver los retos más urgentes de RR.HH. y de la empresa, transformando las funciones de RR.HH. en equipos de personas innovadores que impulsan con éxito la felicidad y la productividad de sus plantillas.