Puntuación:
El libro es muy apreciado por su perspicaz descripción de los retos a los que se enfrentan las minorías y las mujeres en el mundo empresarial estadounidense. Los lectores aprecian las experiencias personales compartidas por la autora y se sienten inspirados y fortalecidos por el mensaje.
Ventajas:⬤ Proporciona valiosas perspectivas sobre las luchas de las minorías y las mujeres
⬤ fácil de leer
⬤ fomenta la autocapacitación y la comprensión
⬤ muy recomendable para el crecimiento personal
⬤ puede ayudar a tender puentes de entendimiento entre diferentes grupos demográficos.
Algunos lectores pueden pensar que las experiencias descritas no son aplicables a todo el mundo; la perspectiva puede limitarse a las vivencias del autor.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Still Not Enough: Minority Millennials in the Workforce
Still Not Enough examina la difícil situación de las minorías de la generación del milenio en el mercado laboral. Janelle detalla su propia perspectiva: la formación cultural y los encuentros profesionales obstaculizados por las ideas preconcebidas y los prejuicios inconscientes de los demás.
Comparte ejemplos con los que pueden identificarse muchas personas con experiencias similares. Las cicatrices de cada negación alimentan el deseo de cada Millennial minoritario de hacer más. Este libro también sirve de guía a los líderes que gestionan a los empleados de DE&I de hoy en día.
Las normas evolucionan y las organizaciones deben adaptarse o quedarse atrás. Still Not Enough aporta transparencia a los retos de la mano de obra actual, más joven e inclusiva.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)