Puntuación:
Las críticas elogian el libro por su perspicaz exploración de los retos a los que se enfrentan las mujeres y las minorías en el lugar de trabajo. Muchos lectores lo encontraron inspirador y un valioso recurso para comprender las diferentes perspectivas en la América corporativa.
Ventajas:Contenido perspicaz y cercano, fomenta la autorreflexión, promueve la comprensión de experiencias diversas, mensaje inspirador y empoderador, fácil de leer.
Desventajas:No se menciona ninguno.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Still Not Enough: Minority Millennials in the Workforce
Still Not Enough examina la difícil situación de las minorías de la generación del milenio en el mercado laboral. Janelle detalla su propia perspectiva: la formación cultural y los encuentros profesionales obstaculizados por las ideas preconcebidas y los prejuicios inconscientes de los demás.
Comparte ejemplos con los que pueden identificarse muchas personas con experiencias similares. Las cicatrices de cada negación alimentan el deseo de cada Millennial minoritario de hacer más. Este libro también sirve de guía a los líderes que gestionan a los empleados de DE&I de hoy en día.
Las normas evolucionan y las organizaciones deben adaptarse o quedarse atrás. Still Not Enough aporta transparencia a los retos de la mano de obra actual, más joven e inclusiva.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)