¡Atrévase, entrenador!

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su enfoque directo del coaching y sus valiosas ideas, que lo convierten en una lectura beneficiosa para entrenadores y administradores educativos. Sin embargo, se ha informado de un servicio deficiente y de problemas con el estado del libro en el momento de la entrega.

Directo y práctico, ideas valiosas para el coaching, beneficioso para el personal de coaching, lectura rápida, gran recurso, muy recomendable.

Problemas con la entrega y el estado del libro (dañado al llegar).

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Get Some Guts, Coach!

Contenido del libro:

La guía para convertir un trabajo de coaching común y corriente en una práctica de coaching tremendamente poderosa que aumente las habilidades de los profesores y los resultados de los alumnos Aquí lo tienes... otra vez Aprendiste en el primer libro de Jill, Get a Backbone, Principal, cómo deshacerte de la jerga educativa y sustituirla por conversaciones sencillas, habituales y directas que llevan a un colegio de unos resultados menos que estelares a un rendimiento de los alumnos fuera de serie.

Jill escribió este libro para responder de una vez por todas a preguntas como éstas: ¿Cómo entreno sin ser evaluadora? ¿Qué hago con un administrador débil que no responsabiliza a los profesores? ¿Cómo puedo generar confianza? ¿Y si todo lo que hago es apagar fuegos y nunca llego al verdadero coaching? ¿Cómo es realmente una práctica de coaching eficaz? ¿Cómo informo a un profesor y consigo que ponga en práctica mis consejos? Este libro está diseñado para apoyar, regañar, empujar y engatusar a los asesores pedagógicos para que den seis pasos muy importantes: Paso 1: Centrarse. Paso 2: Entrar en la corriente. Paso 3: Bailar el Debrief.

Paso 4: llegar al corazón de la enseñanza y el aprendizaje. Quinto paso: tener la piel gruesa.

Paso 6: Conseguir un plan. Elogios anticipados para Get Some Guts, Coach "Sabía lo que tenía que hacer, pero sólo necesitaba que alguien me dijera cómo hacerlo Gracias por toda tu maravillosa perspicacia" "Me encanta.

Gracias por abordar el coaching de frente y proporcionarme soluciones prácticas y factibles." "Información práctica, clara y concisa para el coaching. Es un área que puede resultar difícil, pero usted hace que lo difícil parezca posible".