5 conversaciones que todo líder escolar debe tener ahora mismo.

Opiniones de los lectores

En general, «Get a Backbone», de Jill Jackson, es muy recomendado por los directores de centros escolares por su enfoque práctico para mejorar el liderazgo y la enseñanza en los centros. El libro se considera vital para directores, asesores pedagógicos y profesores, ya que ofrece estrategias directas, humor y situaciones de la vida real. Sin embargo, algunos lectores opinan que le falta profundidad y orientación.

El libro es práctico, atractivo y aporta valiosas ideas a los líderes escolares. Los lectores aprecian el humor, el formato de lectura rápida y las ideas prácticas. Aborda con éxito la mejora de los centros escolares, ofrece estrategias para tratar con personal reticente y es útil para diversas funciones educativas. Muchos lo recomiendan como lectura obligada para directores y aspirantes a administradores.

Algunos lectores consideran que el libro no es útil o que carece de profundidad, pues creen que no aborda adecuadamente cuestiones específicas. Algunos opinan que su contenido es superficial y lamentan no haberlo regalado después de evaluar su valor.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Get a Backbone, Principal: 5 Conversations Every School Leader Must Have Right Now!

Contenido del libro:

Descubra su columna vertebral y supere los resultados de los exámenes del año pasado Aquí lo tiene: nada de grandes y extravagantes palabras y teorías sobre educación, nada de estrategias de cuento de hadas, sólo conversaciones prácticas que llevan a las escuelas de un rendimiento mediocre a un éxito sin precedentes. Este libro es su tarjeta de "salida de la cárcel" y le ayudará a encontrar su columna vertebral de liderazgo para que pueda tomar las riendas de su centro.

Los directores que dirigen con una columna vertebral dedican poco tiempo a apagar fuegos y la mayor parte de su tiempo a mejorar la calidad de la enseñanza, y por eso obtienen resultados. Siempre. Este libro le ayuda a construir su columna vertebral paso a paso, proporcionándole guías sencillas, ejemplos de la vida real y herramientas de planificación para elaborar estrategias, ejecutar y salir vivo de las conversaciones con las personas más críticas de su campus: Usted...

Su tutor pedagógico...

Su personal docente... Su departamento o equipos de grado...

Su profesor más reticente. Descubra su columna vertebral y... Tome el control de su escuela.

Tome el control de la enseñanza. Tome el control de los resultados. Los directores excelentes que consiguen resultados tienen algunas buenas habilidades, pero lo más importante es que tienen una columna vertebral.

Y la utilizan.