¡Así no se hace aquí! - Una historia sobre cómo las organizaciones surgen, caen y pueden volver a surgir

Opiniones de los lectores

El libro «That's Not How We Do It Here!», de John Kotter y Holger Rathgeber, utiliza una fábula sobre suricatas para explorar temas de liderazgo, gestión y cambio organizativo. Los lectores aprecian su concisión narrativa y sus aplicaciones prácticas en contextos organizativos reales, aunque algunos opinan que le falta profundidad a la hora de ofrecer medidas prácticas para el cambio. En general, es recomendable para directivos y líderes que busquen inspirar la innovación en sus organizaciones.

⬤ El atractivo formato de fábula hace accesibles ideas complejas.
⬤ Lectura concisa y rápida sin jerga innecesaria.
⬤ Ilustra la importancia de equilibrar gestión y liderazgo.
⬤ Proporciona ideas que invitan a la reflexión aplicables a diversos contextos organizativos.
⬤ Fomenta la innovación y la colaboración en equipo.
⬤ Recepción positiva por parte de quienes desempeñan funciones directivas y desean mejorar la dinámica organizativa.

⬤ Algunos lectores consideran que el enfoque de la fábula carece de profundidad en comparación con textos empresariales más tradicionales.
⬤ Se ofrecen soluciones prácticas limitadas para implementar el cambio.
⬤ No es aplicable a todos los tamaños o tipos de organización.
⬤ Algunos consideran que el ritmo del libro es lento.
⬤ Algunos lectores recibieron ejemplares de mala calidad (de segunda mano) al comprarlo.

(basado en 145 opiniones de lectores)

Título original:

That's Not How We Do It Here! - A Story About How Organizations Rise, Fall - and Can Rise Again

Contenido del libro:

Escrito por el autor de Our Iceberg is Melting That's Not How We Do It, este libro cuenta la historia de un clan de suricatas que vive en el Kalahari.

Bien organizada y eficiente, la colonia disfruta de muchos años de exitoso crecimiento, hasta que de repente se ve amenazada por una nueva forma de depredador y se ve obligada a replantearse su estructura organizativa.