Análisis relacional: Directrices para el análisis y la acción

Opiniones de los lectores

Relational Analytics es elogiado por su innovador enfoque del análisis de las interdependencias en entornos de trabajo, proporcionando una valiosa herramienta tanto para principiantes como para estudiosos experimentados. El libro combina conocimientos teóricos con aplicaciones prácticas, lo que lo convierte en un importante recurso para integrar la erudición y la práctica en entornos organizativos.

⬤ Ofrece una poderosa herramienta para analizar sistemas de interdependencias
⬤ accesible tanto para principiantes como para estudiosos experimentados
⬤ incluye instrucciones paso a paso y aplicaciones empíricas
⬤ proporciona ricos ejemplos y valiosa granularidad de datos para intervenciones sistémicas
⬤ interpretación innovadora de people analytics para directivos.

No se han señalado posibles inconvenientes del libro.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action

Contenido del libro:

Esta guía va más allá del análisis de personas para ofrecer una metodología basada en la investigación y probada en la práctica para realizar análisis relacionales, basados en la ciencia de la coordinación relacional.

Estamos asistiendo a una revolución en el análisis de personas, donde los datos se utilizan para identificar y aprovechar el talento humano para impulsar los resultados de rendimiento. Sin embargo, el lugar de trabajo actual es interdependiente, y las personas impulsan el rendimiento a través de redes que trascienden los límites de departamentos, organizaciones y sectores. Este libro comparte el marco de la coordinación relacional, con una herramienta analítica escalable y validada que se ha utilizado con éxito en docenas de países e industrias para comprender, medir e influir en las redes de relaciones dentro de las organizaciones y entre ellas, y que puede aplicarse a cualquier nivel en los sectores privado y público de todo el mundo.

Los estudiantes de posgrado y los profesionales de la gestión de recursos humanos, la política y la gestión sanitarias, el comportamiento organizativo, la ingeniería y el análisis de redes apreciarán la metodología y la orientación práctica que ofrece este libro, centrado en la identificación, el análisis y la creación de redes de interdependencia productiva.

Los recursos en línea incluyen apéndices de datos y comandos estadísticos que pueden utilizarse para llevar a cabo todos estos análisis en las propias organizaciones de los lectores.