Puntuación:
El libro «High Conflict» de Amanda Ripley explora las complejidades del conflicto, diferenciando entre el «buen conflicto» que promueve el crecimiento y el entendimiento, y el «alto conflicto» que conduce a la división y el antagonismo. A través de una narración convincente y estudios de casos, Ripley ilustra cómo los individuos y las comunidades pueden navegar por estos conflictos, proporcionando una visión y herramientas prácticas para reducir la polarización.
Ventajas:Los lectores elogian el atractivo estilo de redacción, los perspicaces estudios de casos y la forma en que el autor entrelaza narraciones personales y políticas para ilustrar los conceptos del conflicto. Muchos consideran que el libro invita a la reflexión, es relevante para los problemas sociales actuales y está lleno de estrategias prácticas para gestionar los conflictos. Se destaca especialmente el aspecto narrativo, que permite establecer conexiones emocionales con el material.
Desventajas:Los críticos mencionan que algunas partes del libro parecen desorganizadas o poco desarrolladas, con el deseo de consejos prácticos más directos. Preocupan la parcialidad del autor y la simplificación de situaciones políticas complejas, lo que lleva a criticar las falsas equivalencias. Algunos lectores también han señalado problemas con el estado de los ejemplares adquiridos.
(basado en 105 opiniones de lectores)
High Conflict: Why We Get Trapped and How We Get Out
Cuando nos desconcierta la locura del "otro bando" -en nuestra política, en el trabajo o en casa- es porque no estamos viendo cómo el propio conflicto se ha apoderado de nosotros.
Eso es lo que hace el "alto conflicto". Es la mano invisible de nuestro tiempo. Y es diferente de la fricción útil del conflicto sano. Ese es el buen conflicto, y es una fuerza necesaria que nos empuja a ser mejores personas.
El alto conflicto es lo que ocurre cuando la discordia se destila en una disputa del tipo "el bien contra el mal", del tipo "nosotros contra ellos". En este estado, el cerebro se comporta de forma diferente. Nos sentimos cada vez más seguros de nuestra propia superioridad, y todo lo que hacemos para intentar acabar con el conflicto suele empeorarlo. Al final, podemos empezar a imitar el comportamiento de nuestros adversarios, dañando lo que más apreciamos.
En este libro de "lectura compulsiva" (Evan Osnos, autor galardonado con el National Book Award), la autora de bestsellers del New York Times y galardonada periodista Amanda Ripley investiga cómo las buenas personas se ven atrapadas por los conflictos y cómo pueden liberarse de ellos.
Nuestro viaje comienza en California, donde un experto en conflictos de renombre mundial lucha por librarse de una disputa política. Luego conoceremos al líder de una banda de Chicago que dedica su vida a una venganza, para darse cuenta años después de que la historia que se había contado a sí mismo sobre el conflicto no era del todo cierta. A continuación, viajamos a Colombia para averiguar si es posible sacar a miles de personas del conflicto a gran escala. Por último, volvemos a Estados Unidos para ver qué ocurre cuando un grupo de judíos liberales de Manhattan y de funcionarios de prisiones conservadores de Michigan deciden quedarse en casa de los demás para entenderse mejor, aunque sigan discrepando.
Todas estas personas, en situaciones radicalmente distintas, se vieron arrastradas al conflicto por fuerzas similares, como los empresarios conflictivos, la humillación y los falsos binarios. Pero, en última instancia, todos ellos encontraron la manera de transformar el conflicto en un buen conflicto, del tipo que les hizo mejores personas. Rehumanizaron y recategorizaron a sus oponentes, y reavivaron la curiosidad y el asombro, incluso mientras seguían luchando por lo que sabían que era correcto.
La gente escapa a los conflictos. Los individuos -incluso comunidades enteras- pueden cortocircuitar los circuitos de retroalimentación de la indignación y la culpa, si así lo desean. Se trata de un libro "perspicaz y apasionante" ( The New York Times Book Review) y de una nueva forma de concebir el conflicto que nos abrirá la mente y transformará nuestra forma de movernos por el mundo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)