Alineación radical: Cómo mantener conversaciones que cambien el juego y transformen tu negocio y tu vida

Puntuación:   (4,5 de 5)

Alineación radical: Cómo mantener conversaciones que cambien el juego y transformen tu negocio y tu vida (Alexandra Jamieson)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro presenta el método All-In (AIM) como un marco práctico para mejorar la comunicación en contextos personales y profesionales. Los críticos destacan su eficacia para facilitar conversaciones difíciles y fomentar conexiones más profundas a través del diálogo intencional, y muchos se sienten fortalecidos y transformados por sus enseñanzas.

Ventajas:

Es muy ameno y atractivo, lo que lo hace accesible a un amplio público.
Proporciona un marco claro y directo (AIM) para navegar por las conversaciones difíciles.
Se centra en la conexión real y la empatía, mejorando el entendimiento en las relaciones personales y profesionales.
Ofrece aplicaciones prácticas y herramientas que pueden integrarse fácilmente en la vida cotidiana.
Muchos lectores informan de experiencias transformadoras y de una mejora de la comunicación como resultado del uso de los métodos descritos en el libro.

Desventajas:

Algunos usuarios consideraron que el libro era repetitivo y que no ofrecía suficientes ejemplos prácticos o estudios de casos para ilustrar los conceptos.
En algunas reseñas se mencionó que el libro no abordaba suficientemente la aplicación de los métodos en diversos escenarios.
Los críticos señalaron una falta de profundidad en algunas áreas, deseando aplicaciones prácticas más completas más allá del marco presentado.

(basado en 49 opiniones de lectores)

Título original:

Radical Alignment: How to Have Game-Changing Conversations That Will Transform Your Business and Your Life

Contenido del libro:

Descubra el método probado de "poco drama y mucha alegría" para una comunicación y colaboración productivas y basadas en la empatía.

¿Por qué tantas organizaciones, equipos, parejas, familias y grupos que deberían trabajar juntos acaban malgastando energía en conflictos improductivos? Incluso cuando todos tienen los mismos objetivos generales, lo que a menudo falta es una alineación más profunda basada en la confianza mutua, el respeto y la empatía. En Alineación radical, Alexandra Jamieson y Bob Gower, coaches de alto nivel para la vida y los negocios (y pareja felizmente casada), comparten su potente método para ayudar a los grupos a dejar de chocar y empezar a trabajar juntos, a pasar del "no podemos" a un entusiasta "claro que sí".

La herramienta esencial en el corazón de Alineación Radical es el Método All-In: un enfoque de cuatro pasos para la comunicación diseñado para aumentar la claridad, minimizar la falta de comunicación, honrar la individualidad de cada persona y construir un sentido compartido de confianza y respeto para el éxito a largo plazo. Con instrucciones fáciles de seguir, Jamieson y Gower le ofrecen:

- Los fundamentos de una gran comunicación: qué funciona, qué no funciona y cómo analizar los puntos fuertes y débiles de su propio estilo.

- El Método All-In: un recorrido paso a paso de este enfoque probado para alinearse radicalmente con los demás.

- El método en acción: ejemplos y ejercicios para utilizar el método All-In en el trabajo, en casa y en cualquier situación.

- Guiones, sugerencias, orientación y recursos adicionales para convertirlo en una práctica de por vida y lograr una mayor conexión e intimidad.

"Creemos apasionadamente que el mundo necesita más equipos alineados en nuestras empresas, organizaciones, comunidades, familias y parejas íntimas", escriben los autores. "Esto significa que necesitamos personas capaces de tener intercambios poderosos y claros que construyan mejores conexiones". Alineación radical te ofrece una técnica de "poco drama y mucha alegría" para transformar tu forma de colaborar y comunicarte en todos los ámbitos de tu vida.

Otros datos del libro:

ISBN:9781683646051
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura

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Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)