Abrazando el progreso: Próximos pasos para el futuro del trabajo

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Embracing Progress» destacan su perspicaz exploración del futuro del trabajo, fomentando un cambio en la cultura y el liderazgo corporativos para adaptarse a la dinámica cambiante de la mano de obra. Los lectores aprecian la orientación práctica, las herramientas prácticas y las ideas del autor, basadas en la investigación, que abordan las necesidades tanto de los empleados como de los empresarios. Muchos lo consideran una lectura esencial para que los líderes empresariales y los directivos naveguen por el cambiante entorno laboral.

Proporciona orientación práctica y herramientas prácticas, está bien documentado y es perspicaz, destaca la importancia de adaptar la cultura corporativa, incluye estudios de casos y ejemplos que se pueden relacionar, aborda las necesidades de las distintas generaciones en el lugar de trabajo, anima a fomentar la creatividad y la colaboración, y se considera esencial para los líderes empresariales.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar el contenido más aplicable a grandes organizaciones que a pequeñas empresas
⬤ el enfoque en las diferencias generacionales puede no resonar con todos los lectores
⬤ existe la posibilidad de abrumar a los lectores con extensas teorías y puntos de vista.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Embracing Progress: Next Steps for the Future of Work

Contenido del libro:

COMPROMISO, PERSONALIZACIÓN, INTEGRACIÓN Y ELECCIÓN. Estas cuatro prioridades son temas fundamentales para cualquier transformación del futuro del trabajo. Adóptelas mientras da los siguientes pasos para conseguir un entorno de trabajo progresista, orientado al talento y preparado para el futuro. El PROGRESO está en el centro del Sueño Americano y de los importantes cambios que se están produciendo en la plantilla y en el lugar de trabajo. Los avances tecnológicos están posibilitando nuevas formas de trabajar que hace tiempo que deberían haberse puesto en práctica, en respuesta a décadas de evolución de la sociedad y a los nuevos conocimientos sobre lo que realmente atrae a los trabajadores y aumenta la productividad. Sophie Wade es una autoridad en el futuro del trabajo, y en Embracing Progress comparte su experiencia y conocimientos para explicar el entorno laboral actual y el de los proyectos. Describe cómo puede dar los nuevos pasos para transformar su empresa con éxito, aplicando los primeros principios para desarrollar su plan único de progreso. Conocerá las cuatro Prioridades y los seis Pilares en los que centrarse y evolucionar y cómo lograr una transición lo más suave posible. Embracing Progress le proporcionará las herramientas que necesita para desarrollar y ejecutar un plan estratégico viable para abordar los continuos cambios en el lugar de trabajo, permitiendo que su empresa prospere en los años venideros. "La forma en que trabajamos está experimentando una profunda transformación.

Con Embracing Progress, Sophie Wade proporciona una guía esencial para que las empresas de todos los tamaños creen un lugar de trabajo más flexible, empático, impulsado por el propósito y humano, que pueda hacer frente a los desafíos y aprovechar las oportunidades de esta nueva era." --ARIANNA HUFFINGTON, fundadora y CEO, Thrive Global "Sophie Wade aporta una perspectiva reflexiva y refrescante al tema crítico del Futuro del Trabajo. Ha dedicado mucho tiempo y energía a evaluar cómo podemos lograr un mejor rendimiento, compromiso y satisfacción profesional en el lugar de trabajo. Embracing Progress está lleno de buenas ideas que pueden ayudarnos a todos a pensar de forma más creativa sobre cómo trabajamos. No podría llegar en un momento más importante". --MATT BREITFELDER, Chief Talent Officer, BlackRock "Sophie Wade aporta a los lectores ideas frescas y estrategias estupendas destinadas a ayudarles a triunfar en el dinámico entorno laboral de hoy y de mañana, con la experiencia de su propia carrera, que ha sido enrevesada y diversa." --Julie Silver, MD, Profesora Asociada y Presidenta Asociada, Iniciativas Estratégicas, Departamento de Medicina Física y Rehabilitación, Harvard Medical School -Spaulding Rehabilitation Hospital "Sophie Wade aborda el Futuro del Trabajo con una convincente visión de conjunto y una inteligente comprensión de sus detalles. Su camino de aprendizaje, cuestionamiento y perfeccionamiento de ideas ofrece enfoques reales que los empresarios pueden utilizar para ayudar a los empleados a rendir al máximo.

Ya se trate de la comprensión emergente de la creatividad, el poder del propósito, o la relación entre individuos y grupos, Sophie entiende el deseo de lugares de trabajo totalmente coherentes que mejor capaciten a la fuerza de trabajo de hoy y de mañana". --Greg Parsons, Vicepresidente Senior y Director Creativo, Work, Herman Miller, Inc Sophie Wade ha estado profundamente inmersa en el Futuro del Trabajo durante varios años, empezando por su enfoque en la flexibilidad del lugar de trabajo. Comparte muchas ideas brillantes sobre las demandas cambiantes de la mano de obra y explica cómo el lugar de trabajo está cambiando radicalmente para siempre. Su enfoque es orgánico, ya que absorbe y desarrolla continuamente nuevas perspectivas que iluminan la evolución del futuro del trabajo. Las aplicaciones son muy útiles para apoyar la adaptación de las empresas a esta nueva forma de trabajar. No se puede avanzar sin ella --Faith Popcorn, CEO Faith Popcorn's BrainReserve Sophie Wade es un excelente ejemplo de que las ideas más imaginativas y perspicaces provienen de aquellos pocos entre nosotros que se sienten cómodos atravesando campos tradicionalmente aislados y cruzando polinizaciones de grandes ideas. Al igual que Steve Jobs convirtió su fascinación por la caligrafía en una piedra angular improbable y diferenciadora de la primera experiencia de Apple, Wade ofrece innumerables ideas basadas en su capacidad para demostrar cómo lo aprendido con esfuerzo en un campo puede revolucionar "el camino a seguir" cuando se aplica en otro.

Embracing Progress es una lectura obligada para cualquiera que sienta curiosidad por el futuro del trabajo y la cambiante topografía de la vida moderna". --Joshua Abram, fundador de NeueHouse.