365 maneras de motivar y recompensar a sus empleados cada día: Con poco o nada de dinero

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Título original:

365 Ways to Motivate and Reward Your Employees Every Day: With Little or No Money

Contenido del libro:

¿Sabe qué motiva a sus empleados? Según una encuesta reciente, el dinero no es el factor que más motiva a los empleados en el lugar de trabajo, sino sus compañeros. ¿Es ése el caso de sus empleados? En esta nueva edición revisada de 365 maneras de motivar y recompensar a sus empleados cada día con poco o nada de dinero, presentamos nuevas encuestas, técnicas e ideas que le ayudarán a averiguar cómo motivar a sus empleados.

En esta segunda edición, analizamos los distintos motivadores internos y externos que hacen que sus empleados se levanten y se pongan en marcha cada día. Según un estudio reciente de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, tanto los factores materiales como los inmateriales desempeñan un papel importante en la motivación de los empleados. Aspectos como el reconocimiento, las recompensas y un equipo directivo bueno y respetuoso son sólo algunas de las recomendaciones sobre las que leerá.

Al final del libro, debería saber distinguir entre esos factores y aplicarlos cuando sus empleados se sientan un poco más perezosos de lo habitual. No sea la norma y obligue a sus empleados a realizar una actividad o un programa que no se ajuste al entorno de su lugar de trabajo. Tómese el tiempo necesario para averiguar qué motiva a sus empleados y por qué, y asegúrese de prestar mucha atención a las nuevas ideas sobre la incorporación de la tecnología a su lugar de trabajo.

Este libro está repleto de información actualizada e ideas innovadoras que pueden ayudarle a averiguar cómo motivar a sus empleados con éxito hoy en día.

-- (8/10/2016 12:00:00 AM)