Workstyle: Una revolución para el bienestar, la productividad y la sociedad

Opiniones de los lectores

El libro «Workstyle» de Lizzie Penny y Alex Hirst es una lectura transformadora que desafía las nociones tradicionales del trabajo y promueve estilos de trabajo individualizados que mejoran el bienestar y la productividad. Ofrece una mezcla de ideas de expertos, contexto histórico y anécdotas personales que lo hacen atractivo e informativo.

El libro está bien documentado, invita a la reflexión y ofrece ideas útiles sobre los cambiantes paradigmas laborales. Los lectores aprecian su atractivo estilo de redacción y las historias personales que contiene. Se considera una lectura obligada para madres empresarias, autónomos y cualquiera que desee replantearse su equilibrio entre vida laboral y personal. A muchos les ha cambiado la vida y les ha servido de inspiración.

A algunos lectores puede resultarles difícil cambiar su mentalidad sobre el trabajo, ya que las ideas presentadas son bastante revolucionarias. No hay críticas importantes, pero es posible que los conceptos del libro no resuenen entre quienes prefieren las estructuras de empleo tradicionales.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society

Contenido del libro:

La rutina de la era industrial de un sistema de trabajo de 9 a 5 para todos puede que por fin se esté desmantelando, pero ¿qué lo sustituirá y funcionará para usted? Este libro reflexivo y práctico esboza nuevos enfoques de estilos de trabajo individualizados que priorizan el bienestar, la productividad y la equidad. Los autores, Lizzie y Alex, están a la vanguardia del pensamiento empresarial en este ámbito, ya que han trabajado con empresas como Unilever, Amazon y AIA y han aparecido en el FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro y The Guardian, entre otros.

Si eres un ambicioso millennial de la Generación Z al comienzo de tu carrera, en busca de un trabajo que se ajuste a tu marco ético, un profesional con experiencia que pasa a desempeñar un papel de liderazgo, o el propietario de una empresa, un director general, un gerente o un profesional de RRHH, este libro ofrece una visión contemporánea vital de lo que funcionará mejor en un mundo empresarial que es ahora flexible, imaginativo, neurodiverso y responsable. Le ayudará a crear una forma de trabajar que libere a sus mejores personas, libere su potencial y le permita destacar y hacer su mejor trabajo de la forma que más le convenga.

Escrito por los inventores del término estilo de trabajo, este libro le liberará de los condicionamientos de sus antepasados, le inspirará para crear un estilo de trabajo para usted mismo y le permitirá participar en el cambio más significativo de las prácticas laborales desde 1817. Al darle total libertad para identificar y perseguir una forma de trabajar que se adapte a la naturaleza única de su estilo de vida, podrá estar bien, trabajar mejor y hacer el bien.

"Esto dará la vuelta a tu visión del trabajo y de la vida".

Jon Younger, FORBES.