Walking the Talk - Building a Culture for Success (Edición revisada)

Opiniones de los lectores

En general, las reseñas elogian el libro «Walking the Talk» como una guía perspicaz y práctica para comprender y facilitar el cambio cultural en las organizaciones. Entre sus puntos fuertes destacan su estructura exhaustiva, sus herramientas prácticas y su pertinencia para diversos contextos organizativos. Sin embargo, algunas críticas apuntan a problemas de edición, superficialidad e información obsoleta.

⬤ Cobertura exhaustiva y práctica de los conceptos de cambio cultural.
⬤ Ofrece herramientas y métodos prácticos para líderes y profesionales de RRHH.
⬤ Explicaciones claras de las ideas centrales relacionadas con la cultura y los valores.
⬤ Los ejemplos de la vida real mejoran la aplicabilidad.
⬤ Altamente recomendado por profesionales experimentados en este campo.

⬤ Algunos críticos lo encontraron anticuado y superficial.
⬤ Problemas de edición, incluidas erratas y frases mal redactadas.
⬤ Algunos contenidos se perciben como promocionales de la empresa consultora del autor en lugar de estrictamente informativos.
⬤ Algunas críticas sugieren que los recursos gratuitos podrían ser más valiosos.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Walking the Talk - Building a Culture for Success (Revised Edition)

Contenido del libro:

Repleto de fascinantes ejemplos e historias de casos, y basándose ampliamente en los veinte años de experiencia de Carolyn Taylor en la creación de grandes culturas, le dará la confianza necesaria para crear una cultura de éxito en su propia organización.