Opiniones de los lectores
Resumen:El libro goza de gran prestigio como recurso esencial para comprender y poner en práctica la participación de los trabajadores, especialmente en el contexto del accionariado asalariado virtual en Alemania. Es elogiado por su claridad, practicidad y explicaciones detalladas, lo que lo hace adecuado tanto para los recién llegados como para aquellos que buscan detalles específicos de aplicación.
Ventajas:Redacción clara y práctica, buena para principiantes y usuarios avanzados, visión global de la participación de los trabajadores, ejemplos de cálculo útiles y una buena relación calidad-precio.
Desventajas:En las reseñas no se mencionan contras específicos.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Contenido del libro:
Lo esencial ofrece una visión de la estructura, la funcionalidad y las normas típicas de un «plan virtual de opciones sobre acciones» (VSOP) para la participación de los empleados.
El autor explica la importancia de la participación de los empleados como componente de una cultura empresarial moderna y su necesidad, tanto para las empresas jóvenes como para las ya establecidas, a fin de retener a los empleados con talento, cualificados y conscientes de su rendimiento. Lo esencial contiene numerosos ejemplos de formulación que facilitan la aplicación práctica.
La 3ª edición ha sido completamente revisada y actualizada. Se han incluido y se explican las innovaciones actuales en la práctica y la legislación.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9783658403256 |
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| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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