Virtually International: How Remote Teams Can Harness the Energy, Talent, and Insights of Diverse Cultures
Las organizaciones han recurrido en masa a la videoconferencia para aumentar las operaciones, lanzar productos y reducir los costes empresariales. La transformación digital de las industrias ha impulsado el auge de una economía global de trabajo por encargo. Las empresas recurren a grandes grupos de autónomos y personal distribuido por todo el mundo para reducir gastos, utilizar el talento que no tienen en plantilla y ser más ágiles. Ha llegado un nuevo amanecer de la gestión de proyectos y equipos.
Virtualmente internacional se dirige directamente al personal de las empresas que se ven abocadas a gestionar proyectos con equipos de talentos globalmente diversos, repartidos por países y culturas. Este libro presenta a los lectores los principios básicos de la gestión de proyectos que acortarán las curvas de aprendizaje y reducirán los costes de la gestión de equipos internacionales. Virtualmente internacional habla de lo que hay que buscar en plataformas tecnológicas y herramientas destinadas a facilitar el trabajo de equipos remotos, y analiza cómo los recién ungidos trabajadores de oficina en casa pueden optimizar los entornos de trabajo en casa.
Este libro expone las formas en que los gestores de proyectos virtuales pueden apoyar la productividad y mejorar el bienestar de los miembros de equipos distribuidos geográficamente. Virtualmente internacional también explora las dimensiones culturales del trabajo con profesionales de orígenes étnicos, religiosos y lingüísticos diferentes a los de los compañeros de trabajo.
Este es el libro que los directivos han estado buscando para crear equipos globalmente diversos e integradores con los mejores talentos. Puede visitar VirtuallyInternational.com para seguir explorando formas prácticas de trabajar eficazmente y resolver problemas a distancia más allá de fronteras y culturas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)