Puntuación:
El libro goza de gran prestigio por su relato detallado de la historia de la United Auto Workers (UAW), en particular durante los años de Reuther. Es elogiado por su precisión a la hora de abordar afirmaciones históricas y por aportar valiosas ideas sobre los sindicatos estadounidenses y su impacto en el ascenso de la clase media.
Ventajas:Bien escrito, históricamente preciso, proporciona un profundo conocimiento de la historia de la UAW, en particular durante la época de Reuther, valioso para quienes se interesan por los sindicatos y sus contribuciones a la sociedad.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrar que cubre un tema de nicho que podría no resultar atractivo para un público más amplio.
(basado en 4 opiniones de lectores)
American Vanguard: The United Auto Workers during the Reuther Years, 1935-1970
Las luchas y victorias de la UAW constituyen un capítulo importante de la historia de la democracia estadounidense. American Vanguard es la primera y única historia del sindicato disponible tanto para el público general como para el académico. En esta narración minuciosa y atractiva, John Barnard no sólo registra los temas controvertidos abordados por la UAW, sino que también les confiere inmediatez a través de detalles sobre los trabajadores y sus entornos, los líderes y los retos a los que se enfrentaron fuera y dentro de la organización, y la visión que guió a muchos de estos activistas.
En todo momento, Barnard traza el doble objetivo de la UAW: crear una democracia industrial en el lugar de trabajo y perseguir un programa socialdemócrata en interés del público en general.
La primera parte explora los obstáculos a la organización de la UAW, incluidas las tensiones entre los reformistas militantes y los trabajadores que temían por sus puestos de trabajo.
Diferencias ideológicas.
Cuestiones raciales y étnicas.
Y las actitudes públicas hacia los sindicatos. Sin embargo, al estallar la Segunda Guerra Mundial, el sindicato había conseguido redistribuir el poder en el taller a favor de sus afiliados. La segunda parte sigue al sindicato durante la presidencia de Walter P. Reuther (1946-1970). Durante esta época, los contratos pioneros aportaron un nuevo nivel de vida y seguridad de ingresos a los trabajadores, al tiempo que se hacía un esfuerzo por llevar a Estados Unidos hacia una democracia social, que tuvo resultados desiguales durante la década de los derechos civiles. En todo momento, Barnard presenta interpretaciones equilibradas basadas en pruebas, a la vez que sitúa a la UAW en el contexto de la historia de la industria automovilística estadounidense y de la política nacional.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)