Valoración del papel del Tribunal Administrativo de la OIT

Título original:

An Appraisal of the Role of ILO Administrative Tribunal

Contenido del libro:

Este libro examina el papel del Tribunal Administrativo de la OIT en la promoción y protección de los derechos contractuales de los funcionarios internacionales.

Esto se debe al hecho de que los funcionarios de las Organizaciones Internacionales actúan dentro de los parámetros establecidos por las normas de procedimiento de la organización y los términos de su contrato de trabajo y no están sujetos a las leyes laborales consagradas en las legislaciones nacionales, que son discutibles en los tribunales municipales. Este libro también responderá a las preguntas sobre si el TAOIT ha creado un entorno interno con las debidas garantías procesales para asegurar que se garantizan las normas de buenas prácticas para un juicio justo de los funcionarios internacionales incumplidores o agraviados.

Este libro demuestra igualmente que el TAOIT, aunque con una jurisdicción más amplia, no es el único órgano administrativo que se ocupa de las reclamaciones de los empleados de organizaciones internacionales, sino que el Tribunal Administrativo de las Naciones Unidas (ahora reformado como Tribunal Contencioso-Administrativo y Tribunal de Apelaciones de las Naciones Unidas) también ha desempeñado un papel similar en la resolución de conflictos entre el personal de las Naciones Unidas que alegaba el incumplimiento de contratos o condiciones de empleo por parte de la ONU o de su Agencia.