Unworking: La reinvención de la oficina moderna

Opiniones de los lectores

El libro de Jeremy Myerson y Philip Ross ofrece un perspicaz análisis de la evolución del trabajo, introduciendo conceptos que abordan la transformación del lugar de trabajo en un mundo pospandémico. Destaca la importancia de la conectividad, la colaboración y la comunidad en el diseño de los futuros entornos de trabajo.

⬤ Ofrece una fascinante perspectiva histórica sobre el trabajo y la evolución del lugar de trabajo.
⬤ Proporciona un análisis experto de las tendencias y los factores sociales que afectan al trabajo moderno.
⬤ Incluye ideas esenciales para afrontar los retos del nuevo entorno de trabajo híbrido.
⬤ Aborda el papel cambiante de la oficina y ofrece ideas prácticas para su propósito futuro.

No se menciona explícitamente en las reseñas, pero el debate puede parecer demasiado amplio para los lectores que busquen estrategias prácticas específicas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Unworking: The Reinvention of the Modern Office

Contenido del libro:

Con la vista puesta en un futuro de oficinas híbridas o virtuales, una oportuna llamada a replantearse la propia naturaleza y diseño del lugar de trabajo. En los últimos cien años, la oficina ha formado parte integrante del desarrollo de la sociedad moderna.

Ha configurado la arquitectura de nuestras ciudades, el comportamiento de nuestras organizaciones y los movimientos cotidianos de millones de personas. En 2020, sin embargo, la pandemia mundial hizo que nuestra asistencia a la oficina se detuviera bruscamente y desencadenó una completa reevaluación del propósito del lugar de trabajo.

Este libro ofrece una visión panorámica de la oficina y explora lo que sucederá a continuación. Los autores proponen un manifiesto para «des-trabajar»: desaprender viejos hábitos y rituales establecidos para una oficina anticuada y elaborar y crear otros nuevos adecuados para una era de tecnología digital, innovación en el diseño y fuerzas de trabajo diversas.