Unma kappa: una historia de 1873 a 1923 Salud y seguridad de los trabajadores de la confección en el mundo

Título original:

Unmaking the Global Sweatshop: Health and Safety of the World's Garment Workers

Contenido del libro:

El derrumbe en 2013 de Rana Plaza, una fábrica de ropa de ocho plantas en Savar, Bangladesh, mató a más de mil trabajadores e hirió a cientos más. Esta catástrofe puso al descubierto las brutales condiciones laborales de la industria mundial de la confección y reveló sus fallos como industria competitiva y autorregulada. En los últimos treinta años, las empresas han adoptado ampliamente códigos laborales sobre salud y seguridad, pero con demasiada frecuencia en su vida laboral, los trabajadores de la confección de todo el mundo se encuentran con la muerte, lesiones relacionadas con el trabajo y entornos insalubres en las fábricas. A pesar de catástrofes como la de Rana Plaza, los trabajadores de la confección trabajan habitualmente en condiciones que no sólo escapan a la atención pública, sino que también socavan su salud física a largo plazo, su bienestar mental y la propia sostenibilidad de su empleo.

Unmaking the Global Sweatshop reúne el trabajo de destacados antropólogos y etnógrafos que estudian la industria mundial de la confección para examinar la relación entre la política laboral y las iniciativas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores. Los autores analizan tanto los procesos laborales que se exigen a los trabajadores de la confección como la dinámica global de externalización y subcontratación que genera tales exigencias para la salud de los trabajadores. Los relatos contenidos en Unmaking the Global Sweatshop trazan las historias de las normas laborales para los trabajadores de la confección en el Sur global; exploran las recientes asociaciones entre actores corporativos, estatales y de la sociedad civil en busca de una gobernanza corporativa responsable; analizan una amplia gama de iniciativas que buscan mejorar las normas de salud de los trabajadores, desde proyectos de comercio ético hasta movimientos de derechos humanos; y se centran en las formas en que el riesgo, la salud y la seguridad podrían conceptualizarse y regularse de manera diferente. Unmaking the Global Sweatshop aboga por una comprensión amplia de las experiencias vividas por los trabajadores de la confección que reconozca la política laboral, los derechos humanos, la privatización y la individualización de las responsabilidades relacionadas con la salud, así como la complejidad de la salud y el bienestar.

Colaboradores Mark Anner, Hasan Ashraf, Jennifer Bair, Jeremy Blasi, Geert De Neve, Saydia Gulrukh, Ingrid Hagen-Keith, Sandya Hewamanne, Caitrin Lynch, Alessandra Mezzadri, Patrick Neveling, Florence Palpacuer, Rebecca Prentice, Kanchana N. Ruwanpura, Nazneen Shifa, Dina M. Siddiqi, Mahmudul H. Sumon.