Puntuación:
El libro sobre la huelga laboral de Minneapolis de 1934 ha recibido comentarios positivos por su minuciosa investigación y atractiva presentación de los acontecimientos históricos, aunque algunos lectores señalaron un ligero sesgo en la perspectiva del autor.
Ventajas:⬤ Bien documentado
⬤ cubre las complejidades de las acciones de la Alianza de Ciudadanos de Minneapolis
⬤ capítulos informativos que detallan los acontecimientos históricos clave y sus impactos
⬤ ameno para los interesados en la historia de Minnesota y las relaciones laborales.
Sesgo ocasional en las simpatías pro-laborales del autor; algunos lectores pueden preferir un tono más neutral.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Union Against Unions: The Minneapolis Citizens Alliance and Its Fight Against Organized Labor, 1903-1947
Una mirada en profundidad a cómo un sindicato de empresarios utilizó el poder financiero y político, así como la propaganda y la violencia, en su campaña contra los trabajadores organizados en la Minnesota de principios del siglo XX.
Este innovador estudio laboral ofrece un retrato detallado de la Citizens Alliance (CA), un sindicato de propietarios de negocios de Minneapolis que empleó todos los medios necesarios para aplastar el poder de los trabajadores organizados. La asociación confeccionó listas negras de trabajadores sindicados, dirigió una red de espionaje para descubrir la actividad sindical y, cuando fue necesario, reclutó un ejército privado para aplastar a su oposición con la fuerza bruta. La influencia de la CA también se extendió por todo el estado para combatir a los socialistas, los sindicatos, la Liga No Partidaria y los Trabajadores Industriales del Mundo. El libro examina las filosofías y tácticas de la Alianza de Ciudadanos desde su creación en 1903 hasta la aprobación de la Ley de Relaciones Laborales de 1947, una ley que inhibió eficazmente el poder de los sindicatos.
Basándose en más de diez años de meticulosa investigación de archivos, el autor William Millikan profundiza en temas como la fundación del Instituto Industrial William Hood Dunwoody; la huelga de tranvías de 1917 y la huelga de camioneros de 1934; y la colaboración de la CA con la Comisión de Seguridad Pública, Northwest Bancorporation, los tribunales y el ejército. A la vez historia empresarial e historia laboral, A Union Against Unions ofrece una visión completa de la brutal campaña de la CA contra los sindicatos y una fascinante visión de la historia de Minnesota durante la primera mitad del siglo XX.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)