Únicamente mejor

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Título original:

Uniquely Better

Contenido del libro:

En 2016, Amber Vanderburg dejó su trabajo corporativo para convertirse en la única estadounidense, única mujer y única rubia entrenadora de fútbol de la Academia Paris.

Saint Germain Academy y Adidas Gameday Academy en Bangalore, India. Cuando se adentró en la tierra del masala y el chai, se encontró con algo extraordinario.

Jugadores talentosos y motivados que operaban bajo una estricta dinámica de orden-obediencia. Los jugadores se colocaban en fila, pateaban un balón y esperaban instrucciones.

Si bien ésta puede ser una forma eficaz de enseñar una habilidad, en un escenario de juego era desastrosa. Fue testigo de cómo los jugadores chutaban el balón durante los partidos y luego se volvían hacia la banda para recibir instrucciones. Se dio cuenta de que los jugadores dominaban las tareas pero no entendían la aplicación en el juego.

Vemos estos paralelismos en nuestra vida empresarial todos los días. La gente viene a trabajar, recibe una tarea y espera instrucciones. Oportunidades para la propiedad en.

Los equipos establecen oportunidades para ser singularmente mejores - Únete a Amber en su poderosa historia de transformación de equipos; de atrevidas aventuras; de un emocionante.

Únete a Amber en su poderosa historia de transformación de equipos; de aventuras audaces; de un emocionante futuro en la hermosa tierra de la India; de trabajar en equipos multiculturales; de atletas extraordinarios que se unen para construir algo grande; de cómo.

Los equipos pueden establecer una ventaja competitiva, y de una Okie de su ciudad natal que se esfuerza al máximo.

Amber Vanderburg es una empresaria internacional multipremiada, oradora principal y fundadora de The Pathwayz Group. Ha trabajado con.

un equipo internacional de coaches para transformar el diseño organizativo, el desarrollo de la formación y la cultura corporativa para cultivar un

equipo. Hoy en día, Amber trabaja con equipos internacionales en la formación de desarrollo de equipos centrados en la acción para guiar a los equipos a ser más eficaces, más eficientes y más agradables.