Una Misión: Cómo los líderes construyen un equipo de equipos

Opiniones de los lectores

El libro «One Mission» es la continuación de «Team of Teams» y se centra en cómo crear organizaciones adaptables y cohesionadas aplicando los principios militares al mundo empresarial. Aporta ideas prácticas y estudios de casos que ilustran cómo las organizaciones pueden responder eficazmente a los retos modernos fomentando el trabajo en equipo y la adaptabilidad.

Los lectores elogian el libro por su aplicabilidad práctica, sus ejemplos claros y los estudios de casos que tienden un puente entre los contextos militar y empresarial. La redacción se describe como atractiva e inteligente, con imágenes útiles y un enfoque paso a paso que facilita la comprensión. A muchos les ha resultado especialmente útil para los líderes que desean implantar estrategias de trabajo en equipo en sus organizaciones.

Los críticos mencionan que el libro puede parecer a veces autocomplaciente o promocional de servicios de consultoría. Algunos lectores también deseaban una mayor profundidad técnica en relación con la ciencia de la gestión y estrategias específicas en lugar de principios generales.

(basado en 76 opiniones de lectores)

Título original:

One Mission: How Leaders Build a Team of Teams

Contenido del libro:

De la coautora del bestseller del New York Times Team of Teams, una guía práctica para líderes que buscan hacer sus organizaciones más planas e interconectadas.

Con demasiada frecuencia, las empresas acaban con equipos atrapados en sus propios silos, persiguiendo objetivos y métricas de forma aislada. Sus estructuras autocráticas tradicionales crean estabilidad, escalabilidad y previsibilidad, pero en un mundo que exige una adaptación constante, este modelo tradicional fracasa.

En Team of Teams, el general retirado de cuatro estrellas Stanley McChrystal y el ex SEAL de la Marina Chris Fussell defendieron un nuevo modelo organizativo que combina la agilidad, adaptabilidad y cohesión de un pequeño equipo con el poder y los recursos de una organización gigante. Ahora, en Una misión, Fussell canaliza todas sus experiencias, tanto militares como corporativas, en poderosas estrategias para unificar equipos aislados y desconfiados.

Esta guía práctica ayudará a los líderes de cualquier campo a aplicar el enfoque del Equipo de Equipos para derribar sus silos, mejorar la colaboración y evitar las guerras territoriales. Al comprometerse con una misión superior, las organizaciones desarrollan una capacidad global que supera con creces la suma de sus partes.

Desde el gigante del software de Silicon Valley, Intuit, hasta una agencia gubernamental en las llanuras de Oklahoma, las organizaciones han utilizado los métodos de Fussell para unir a su gente en torno a una única visión convincente, lo que ha dado como resultado un rendimiento superior. One Mission le ayudará a seguir su ejemplo para lograr un futuro más ágil y resistente.