Una cultura de la felicidad: Cómo escalar la felicidad de las personas a las organizaciones

Título original:

A Culture of Happiness: How to Scale Up Happiness from People to Organizations

Contenido del libro:

Principios prácticos para crear las condiciones de la felicidad a escala, del director del programa del Centro de la Felicidad Nacional Bruta de Bután, el único país del mundo que mide el progreso en función de la felicidad de sus ciudadanos.

A pesar de los innumerables programas de felicidad centrados en el bienestar individual, ¿somos realmente más felices? ¿Es posible ser plenamente feliz en una sociedad miserablemente disfuncional construida para mantener las desigualdades estructurales?

Posible, quizá, pero no fácil. Aunque la búsqueda de la felicidad es un ideal muy celebrado, ¿cómo pueden los países y las comunidades diseñar los entornos adecuados para que las personas lleven una vida feliz? Los programas personales para la felicidad que incluyen la atención plena, la empatía y la gratitud son un buen comienzo, pero sin cambios estructurales, sólo pueden llegar hasta cierto punto. Tomando como ejemplo el caso del país de Bután, el primer director del programa de Felicidad Nacional Bruta de la nación, Tho Ha Vinh, explica cómo los principios de la felicidad pueden y deben aplicarse a las personas, las familias y las comunidades a escala para producir las condiciones de una vida verdaderamente satisfactoria.

Cada vez más personas sienten que vivimos en una época de transición y que nuestra propia supervivencia en este planeta depende de que renovemos nuestra forma de convivir en sociedad. La Felicidad Nacional Bruta es un innovador paradigma de desarrollo que sitúa la felicidad de todas las personas y el bienestar de todas las formas de vida en el centro del progreso. Basado en experiencias de la vida real, este libro muestra multitud de métodos prácticos para que los pensadores estratégicos y los responsables del cambio apliquen el marco de la Felicidad Nacional Bruta para provocar cambios positivos en escuelas, empresas y comunidades.