Una aldea de conocimientos: Líderes industriales jubilados se reúnen para compartir sus historias

Opiniones de los lectores

El libro ofrece perspicaces entrevistas con personas de éxito, que proporcionan valiosas lecciones sobre la vida y el liderazgo más allá de las típicas narraciones empresariales.

Valiosos puntos de vista de destacados líderes empresariales, historias personales únicas, lecciones prácticas sobre liderazgo y un estilo de escritura atractivo.

Es posible que algunos lectores no estén familiarizados con las personas de las que se habla y que el enfoque no resulte atractivo para quienes esperan consejos empresariales tradicionales.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Título original:

A Village of Knowledge: Retired Industry Leaders Coming Together to Share Their Stories

Contenido del libro:

UN PUEBLO DE CONOCIMIENTOS-por Virginia Gean y Farrell Gean PALABRAS DE ALABANZA: «La competencia y la innovación no sólo son importantes en el mundo empresarial, sino que también se han convertido en elementos críticos en el mundo de la investigación en gestión y en las escuelas de negocios. En esa carrera hacia las mejores y más novedosas ideas del futuro, a menudo olvidamos las enseñanzas del pasado. En este libro, Virginia Gean ha hecho un excelente trabajo extrayendo valiosas lecciones de quienes han tenido éxito: los líderes sobre cuyos hombros estamos todos». Gerhard Apfelthaler, Doctor, Decano de la Facultad de Gestión de la Universidad Luterana de California Es una creencia ampliamente conocida y aceptada que se pueden aprender cualidades de liderazgo escuchando a quienes han demostrado atributos de éxito en sus carreras. En el condado de Ventura, en la misma dirección, vive un grupo de líderes con grandes logros. Colectivamente, estas personas poseen una mina de oro de conocimientos sobre liderazgo que puede aprender cualquiera que esté dispuesto a escuchar. Este grupo único vive en University Village, en Thousand Oaks. Virginia Gean realizó entrevistas personales con muchos de los líderes empresariales jubilados que viven allí como investigación para este libro, titulado «A Village of Knowledge». Estos líderes de éxito proceden de ámbitos e industrias muy diferentes, pero sus mensajes son profundamente claros y coherentes.

Cada uno de ellos insta a los aspirantes a líderes a vivir según los principios y valores que comparten para tener una vida profesional y personal satisfactoria. Hay muchos ideales universales de liderazgo eficaz que sostienen estos entrevistados. A continuación se menciona una muestra de los entrevistados que aparecen en este libro, A Village of Knowledge. TRADER JOE'S - John Shields, antiguo consejero delegado y creador de la marca Trader Joe's, destacó que los líderes inspiran y motivan a los demás para que desarrollen su potencial. Los verdaderos líderes son éticos. Los líderes permiten a su gente cometer errores y aprender de ellos. Los líderes escuchan a sus empleados y a sus clientes. Los líderes gestionan bien su tiempo y su energía. Los líderes tienen un sentido del humor innato. Los líderes articulan una visión clara del objetivo. HUGHES SPACE AND COMMUNICATION- Steve Dorfman, antiguo Consejero Delegado de Hughes Space and Communications, que desempeñó un papel decisivo en el despliegue de las comunicaciones por satélite en todo el mundo y también contribuyó al éxito de la industria del cable y DIRECT TV, también comparte estas cualidades sobre el liderazgo. Dorfman añade que un líder se rodea de un equipo de personas inteligentes. Los líderes muestran entusiasmo y gratitud. Los líderes buscan proactivamente oportunidades que deben aprovechar con una actitud positiva. Los líderes reconocen que han sido bendecidos con ciertas capacidades y deben conservar un sentido de humildad independientemente de sus éxitos.

Robert James, un emprendedor extraordinario, tenía múltiples patentes que incluyen equipos de embalaje y envasado de papel de gran éxito que aún se utilizan hoy en día. Sus envases pueden verse en tiendas como Costco y Wal-Mart. Señaló la resistencia y la flexibilidad junto con la importancia de escuchar y responder a las necesidades de los clientes para construir un negocio y una marca de éxito. Tras analizar los resultados de estas entrevistas, esperamos haber ofrecido en «Una aldea de conocimientos» una enriquecedora colección de ideas aportadas por estos líderes empresariales de gran éxito. Creemos que los lectores encontrarán estas historias inspiradoras, informativas y también entretenidas mientras se toman el tiempo de escuchar a quienes han liderado, y liderado bien. avillageofknowledge.com