Un zapato rojo: La historia de la primera mujer empresaria de Estados Unidos

Opiniones de los lectores

Un zapato rojo es una cautivadora autobiografía de Peg Wyant que narra sus experiencias como mujer ante los retos de su época, en paralelo a los acontecimientos históricos del siglo XX. A través de sus sinceros relatos, ofrece una visión de los problemas sociales, especialmente en lo que se refiere a la igualdad de género.

Inspirador y revelador, bien escrito con honestidad y humildad, aborda temas sociales relevantes, incluye el contexto histórico y presenta el crecimiento personal y la resiliencia. Contiene fotos que realzan la narración.

A algunos lectores puede resultarles difícil creer que el contexto histórico tratado no se remonta a mucho tiempo atrás, y las autobiografías pueden percibirse a veces como autocomplacientes.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

One Red Shoe: The Story of Corporate America's First Woman

Contenido del libro:

Este es el viaje de más de cinco décadas de Peg Wyant, que navegó desde Mad Men a través de Me Too y la maternidad.

Las mujeres más jóvenes que intentan sobresalir como madres trabajadoras pueden aprender de los métodos que ella desarrolló.

En la Procter and Gamble Company, Peg lograría una serie de primicias: ser la primera mujer en ir al campo en formación de ventas, convertirse en una mujer gerente de marca, trabajar durante todo el embarazo y, finalmente, reportar directamente al CEO. Luego siguió rompiendo barreras creando una empresa de capital riesgo centrada en la mujer, una empresa de promoción inmobiliaria y clubes de banda propios.

Wyant cuenta su historia con franqueza. No escatima palabras al describir los retos a los que se enfrentó como mujer, en el mundo empresarial y en otros mundos donde las mujeres directivas eran escasas o inexistentes.

Por el camino, ella y su marido, Jack, criaron a cuatro hijos. Aunque su hija describió su educación como «un caos de capitanes», los cuatro se convirtieron en campeones de squash, licenciados en la Ivy League y líderes.

Hay lecciones subyacentes para cualquier mujer que intente combinar maternidad y carrera profesional: empieza antes de estar preparada y resuélvelo, rara vez tienes un mal día y, señoras, depende de nosotras.