Un libro muy breve, bastante interesante y razonablemente barato sobre el estudio del liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro es una visión compacta y completa de la investigación sobre el liderazgo, que aporta valiosas ideas y suscita nuevas reflexiones sobre el tema. Sin embargo, recibe críticas por su densidad, errores gramaticales y por ser más académico que práctico para quienes buscan consejos prácticos sobre liderazgo.

** Muy informativo y bien documentado con datos reales. ** Involucra a los lectores en discusiones y pensamiento crítico. ** Estilo de escritura claro y no académico que lo hace accesible. ** Breve pero completa visión general de las teorías de liderazgo. ** Excelente para fines académicos y para el debate en clase.

** Criticado por ser denso y difícil de leer debido al tamaño y densidad del texto. ** Contiene errores gramaticales y erratas. ** Puede no satisfacer las necesidades de aquellos que buscan orientación práctica sobre liderazgo. ** Algunos críticos consideran que carece de profundidad en temas esenciales de liderazgo.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Studying Leadership

Contenido del libro:

La nueva edición, una atractiva guía a través de la cacofonía de perspectivas y modelos de liderazgo que compiten entre sí, incluye un análisis ampliado de temas contemporáneos como el liderazgo de seguidores, el género, la ética, la autenticidad, y el liderazgo y las artes, con el telón de fondo de la crisis financiera mundial.

Concebido por Chris Grey como un antídoto a los libros de texto convencionales, cada libro de la serie 'Muy breve, bastante interesante y razonablemente barato' toma un área central del plan de estudios y le da la vuelta proporcionando una visión crítica y sofisticada de los temas y debates clave de una manera informal, conversacional y a menudo humorística.

Adecuado para estudiantes de liderazgo, profesionales que trabajan en organizaciones y cualquier persona que sienta curiosidad por el funcionamiento del liderazgo.

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