Puntuación:
El libro ha tenido una buena acogida entre estudiantes y profesionales del trabajo social, y ha sido elogiado por su contenido informativo y su relevancia en entornos académicos. Aunque cumple su propósito con eficacia, algunos lectores lo encontraron a veces demasiado teórico.
Ventajas:⬤ Muy informativo, especialmente para trabajadores sociales y estudiantes de gestión
⬤ recomendado para programas de BSW y MSW
⬤ muchos lo encuentran útil y tienen intención de guardarlo después de clase.
Algunos contenidos pueden ser demasiado teóricos y estar llenos de jerga; subrayado y resaltado en algunas copias.
(basado en 7 opiniones de lectores)
An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations
Con un enfoque de gestión orientado al empoderamiento, esta innovadora guía práctica cubre las innovaciones más recientes y las teorías actuales que necesita para crear una organización de servicios sociales de éxito.
Esta guía integral sobre las mejores prácticas de gestión de organizaciones de servicios le ayudará a adquirir las habilidades que necesita para dirigir y capacitar eficazmente a su personal. Los autores expertos proporcionan un enfoque exhaustivo y abordan todas las cuestiones importantes relacionadas con este complejo campo de la gestión, incluyendo:
⬤ Valores y ética.
⬤ Estructura organizativa.
⬤ Clientela diversa y acceso a los servicios.
⬤ Obstáculos a la prestación de servicios.
⬤ Competencia cultural.
⬤ Lucha por la justicia social.
⬤ Gestión de recursos financieros.
⬤ Evaluación de los resultados del programa.
⬤ Control del entorno externo.
Una referencia imprescindible, An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations ayudará a los profesionales en ejercicio y a los estudiantes en la cúspide del liderazgo a mejorar la prestación de servicios a los clientes, a introducir mejoras en las condiciones del lugar de trabajo, a adquirir recursos críticos y a conservar el poder de liderazgo necesario para sobrevivir en un entorno social, político y económico turbulento.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)