Un enfoque potenciador de la gestión de organizaciones de servicios sociales

Puntuación:   (4,5 de 5)

Un enfoque potenciador de la gestión de organizaciones de servicios sociales (Donna Hardina)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ha tenido una buena acogida entre estudiantes y profesionales del trabajo social, y ha sido elogiado por su contenido informativo y su relevancia en entornos académicos. Aunque cumple su propósito con eficacia, algunos lectores lo encontraron a veces demasiado teórico.

Ventajas:

Muy informativo, especialmente para trabajadores sociales y estudiantes de gestión
recomendado para programas de BSW y MSW
muchos lo encuentran útil y tienen intención de guardarlo después de clase.

Desventajas:

Algunos contenidos pueden ser demasiado teóricos y estar llenos de jerga; subrayado y resaltado en algunas copias.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations

Contenido del libro:

Con un enfoque de gestión orientado al empoderamiento, esta innovadora guía práctica cubre las innovaciones más recientes y las teorías actuales que necesita para crear una organización de servicios sociales de éxito.

Esta guía integral sobre las mejores prácticas de gestión de organizaciones de servicios le ayudará a adquirir las habilidades que necesita para dirigir y capacitar eficazmente a su personal. Los autores expertos proporcionan un enfoque exhaustivo y abordan todas las cuestiones importantes relacionadas con este complejo campo de la gestión, incluyendo:

⬤ Valores y ética.

⬤ Estructura organizativa.

⬤ Clientela diversa y acceso a los servicios.

⬤ Obstáculos a la prestación de servicios.

⬤ Competencia cultural.

⬤ Lucha por la justicia social.

⬤ Gestión de recursos financieros.

⬤ Evaluación de los resultados del programa.

⬤ Control del entorno externo.

Una referencia imprescindible, An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations ayudará a los profesionales en ejercicio y a los estudiantes en la cúspide del liderazgo a mejorar la prestación de servicios a los clientes, a introducir mejoras en las condiciones del lugar de trabajo, a adquirir recursos críticos y a conservar el poder de liderazgo necesario para sobrevivir en un entorno social, político y económico turbulento.

Otros datos del libro:

ISBN:9780826138156
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2006
Número de páginas:472

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Última modificación: 2024.11.08 20:26 (GMT)