Un enfoque organizativo de la intimidación en el lugar de trabajo: Guía para la prevención y gestión del acoso laboral

Título original:

An Organizational Approach to Workplace Bullying: A Guide to Prevention and Management of Workplace Bullying

Contenido del libro:

El libro An Organizational Approach to Workplace Bullying examina la cultura organizativa y el bienestar en presencia de tríadas de acosadores.

El libro incluye ideas para la evaluación y la mejora del rendimiento en relación con la cultura organizativa. El libro aborda posibles enfoques para mejorar la cultura del lugar de trabajo y el bienestar corporativo y para crear entornos libres de acoso.