Un enfoque de la gestión de problemas basado en las partes interesadas

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Título original:

A Stakeholder Approach to Issues Management

Contenido del libro:

El libro será de interés para los directivos de empresas que deban gestionar asuntos y controversias en los que intervengan grupos y organizaciones externos.

El libro muestra a los profesionales cómo basar su asesoramiento estratégico en el tipo de investigación empírica que revela la dinámica sociopolítica del asunto. Es el primer libro que aborda la gestión de problemas desde una aplicación combinada de los avances de la teoría institucional, la teoría de los movimientos sociales, la teoría de las partes interesadas y el análisis de redes sociales.