Triunfar en la sucesión: Sucesión de fundadores y liderazgo en organizaciones y movimientos cristianos

Título original:

Succeeding at Succession: Founder and Leadership Succession in Christian Organizations and Movements

Contenido del libro:

Aportando estudios de casos de organizaciones y redes cristianas que han experimentado recientemente una sucesión, y recurriendo a perspectivas de la teoría del liderazgo, la psicología, el desarrollo organizativo y la teología, esta obra muestra múltiples aspectos superpuestos de la sucesión.

Estas facetas incluyen planes, procesos, implicaciones de género, teologías del liderazgo, orígenes de los sucesores, relación entre líderes salientes y entrantes, métodos de selección y creencias organizativas manifestadas en las ceremonias de sucesión. El análisis de las diversas sucesiones estudiadas revela la necesidad de que la organización o la red reflexionen sobre sus propias concepciones y teologías del liderazgo.

Sin ello, la sucesión organizativa podría verse perjudicada. Al tiempo que explora las complejidades de la sucesión en el liderazgo, en particular la sucesión de los fundadores, este libro ofrece lecciones y orientaciones claras para quienes navegan por esas transiciones en el liderazgo.