Triunfar desde los márgenes de la sociedad canadiense: Un recurso estratégico para nuevos inmigrantes, refugiados y estudiantes internacionales

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Título original:

Succeeding from the Margins of Canadian Society: A Strategic Resource for New Immigrants, Refugees and International Students

Contenido del libro:

Es posible superar las barreras que impiden el éxito de las minorías en Canadá. La postura de este libro es que los nuevos inmigrantes, refugiados y estudiantes internacionales no tienen por qué conformarse con rendir por debajo de sus posibilidades a pesar de las desventajas culturales y estructurales a las que se enfrentan en Canadá. El hecho es que la desigual estructura social de Canadá tiene algunas grietas, y muchas minorías han utilizado recursos estratégicos para abrirlas y han logrado una enorme movilidad social ascendente en la sociedad canadiense desde los márgenes. Estos éxitos documentados de las minorías en Canadá frente a la marginación sistémica ofrecen lecciones y esperanza a los nuevos inmigrantes, refugiados y estudiantes internacionales.

Los problemas económicos, políticos, sociales y culturales a los que se enfrentan las minorías en las instituciones, organizaciones y comunidades canadienses y por parte de los individuos abruman y quebrantan a muchas de ellas. Sin embargo, algunas minorías baten récords frente a las frustraciones que encuentran. ¿A qué se debe el éxito de este último grupo de inmigrantes, refugiados y estudiantes internacionales en Canadá? Los esfuerzos individuales y las ambiciones personales no bastan para explicar estas historias de éxito. Este libro pone de relieve las estrategias y los sistemas de apoyo que facilitan las conexiones estratégicas de las minorías con las instituciones, organizaciones e individuos canadienses mayoritarios para ganar desde los márgenes de la sociedad.

Aunque el libro no se adentra en las teorías de la desigualdad, la equidad y la diversidad, sí reconoce las barreras estructurales y culturales que dificultan el éxito de las minorías en Canadá. Es decir, no culpa a las minorías por no triunfar en Canadá. Por el contrario, señala los recursos estratégicos que los nuevos inmigrantes, refugiados y estudiantes internacionales pueden utilizar para ayudarles a superar algunas de las barreras que impiden el éxito en Canadá.

Acerca del autor:

El Dr. Adu-Febiri es actualmente profesor de Sociología en el Departamento de Ciencias Sociales del Camosun College, Columbia Británica, Canadá. También es miembro asociado de la Facultad de Estudios de Posgrado de la Universidad de Victoria. Ha presentado y publicado numerosos trabajos sobre turismo, desarrollo de los factores humanos, globalización, diversidad, racialización y etnicidad. Es autor de First Nations Students Talk Back: Voices of a Learning People. El Dr. Adu-Febiri es fundador y presidente de Workplace Diversity Consulting Services (WDCS), y preside el Comité Asesor Etnocultural del Ministerio de Infancia y Desarrollo Familiar de Victoria (Columbia Británica). Desde 2000 es presidente de la sección canadiense del Instituto Internacional para el Desarrollo del Factor Humano (IIHFD).

Everett Ofori es autor de Prepárate para la grandeza: How to Make Your Success Inevitable y The Changing Japanese Woman: De Yamatonadeshiko a Yamatonadegucci. Además de cuatro años de voluntariado como profesor de inglés en la Intercultural Association of Greater Victoria (Columbia Británica), Everett ha entrenado a cientos de estudiantes universitarios y de secundaria, tanto en Canadá como en Asia, sobre cómo perfeccionar sus habilidades de comunicación oral y escrita. Tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Heriot-Watt (Escocia) y actualmente cursa un doctorado.