Triunfar con lo que se tiene

Opiniones de los lectores

Muchos lectores aprecian sus ideas sobre las relaciones humanas y la gestión, mientras que otros lo consideran anticuado y carente de profundidad. Algunos lectores lo elogian como una lectura rápida y valiosa, mientras que otros expresan su decepción por su contenido y presentación.

Aporta sabiduría práctica sobre las relaciones humanas y la gestión. Consejos inspiradores y alentadores que pueden beneficiar a los lectores en diversos ámbitos. Lectura rápida con algunas ideas intemporales valoradas por muchos.

Se considera anticuado y no del todo aplicable a contextos modernos. Algunas secciones se consideran más promocionales de otros libros que ricas en contenido. Criticado por ser excesivamente simplista y carecer de profundidad. La calidad física y el formato también son objeto de controversia.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

Succeeding with What You Have

Contenido del libro:

Este sincero ensayo de uno de los hombres de negocios más importantes del país apareció originalmente en American Magazine en noviembre de 1916. En él, Charles Schwab, antiguo presidente de Carnegie Steel, U.

S. Steel y Bethlehem Steel, ofrecía sus secretos para el éxito. Sorprendentemente, no creía en la genialidad como requisito, sino en el trabajo duro.

"Durante treinta y seis años me he movido entre trabajadores en lo que hoy es la mayor rama de la industria americana, el negocio del acero", escribió Schwab.

"En ese tiempo he tenido la suerte de ver a la mayoría de los líderes actuales surgir de las filas y ascender paso a paso a puestos de poder. Estos hombres, estoy convencido, no son prodigios naturales.

Triunfaron utilizando cerebros normales para pensar más allá de su deber cotidiano manifiesto". Gracias a su aprecio por los trabajadores entregados, Schwab puso en manos de cualquier empleado la capacidad de triunfar. Más de las sorprendentes ideas de Schwab se encuentran en esta fascinante mirada al camino del éxito, escrita por alguien que lo recorrió.

CHARLES M. SCHWAB (1862-1939) se incorporó a Carnegie Steel en 1879 y se convirtió en presidente a los 35 años, trabajando en estrecha colaboración con Andrew Carnegie. Vendió la empresa a J.

P. Morgan y se convirtió en presidente de la nueva corporación de Morgan, U.

S. Steel. Schwab dirigió más tarde Bethlehem Steel, una empresa conocida por su eficiencia y competitividad.

Durante la Primera Guerra Mundial, Schwab se convirtió en Director General de la Emergency Fleet Corporation del gobierno estadounidense.