Trico: Una victoria para recordar - La huelga por la igualdad salarial de 1976 en Trico Folberth, Brentford

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Título original:

Trico: A Victory to Remember - The 1976 Equal Pay Strike at Trico Folberth, Brentford

Contenido del libro:

Esta es la historia de la histórica huelga de 21 semanas por la igualdad salarial en Trico-Folberth en Brentford, al oeste de Londres, en 1976. TRICO - A Victory to Remember es indispensable para comprender cómo la década de 1970 marcó un punto de inflexión al convertir los derechos de la mujer en el eje central del movimiento obrero, dejando de lado el papel secundario que se asignaba a las mujeres en la corriente dominante.

Los derechos de la mujer ya no se podían defender sólo de boquilla. La huelga fue pionera en muchos sentidos. Fue la primera vez que se utilizaron convoyes de piquetes de camiones al estilo estadounidense y mano de obra esquirol contra los huelguistas, en su mayoría mujeres.

La empresa, Trico, se basó en las lagunas jurídicas de la nueva Ley de Igualdad Salarial para presentar el caso ante un tribunal, que fue boicoteado por el sindicato de los huelguistas, el AUEW.

Sin embargo, a pesar de que el tribunal falló a favor del empresario, el sindicato consiguió negociar la igualdad salarial. Este logro fue único y condujo a la modificación de la Ley de Igualdad Salarial en 1983.

La historia de la huelga, ilustrada con impresionantes fotos de archivo que en su mayoría no se habían visto en más de cuarenta años, traza la campaña de las mujeres desde sus comienzos hasta su victoria final, incluyendo anécdotas de algunas de las participantes. Incluye una breve historia de la lucha por la igualdad salarial en Gran Bretaña y un capítulo sobre la relevancia del conflicto de Trico para la sociedad actual. La autora, Sally Groves, trabajó en Trico de 1975 a 1980 en el montaje y después como aprendiz de montadora de herramientas.

Fue una de las mujeres en huelga en 1976 y se convirtió en la responsable de publicidad del Comité de Huelga de Trico AUEW. Este libro inspirará a las mujeres de todo el mundo, a las sindicalistas y a cualquiera que sufra las consecuencias de la economía colaborativa. Será de especial interés para quienes estudian e investigan cuestiones relacionadas con la igualdad de la mujer.