Transformar el liderazgo, segunda edición

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Título original:

Transforming Leadership, Second Edition

Contenido del libro:

Transforming Leadership es una consecuencia y extensión de Transforming Work, que reconoce y explora el papel crucial del liderazgo organizativo en el cambio transformacional. Fue la primera guía práctica para líderes organizativos que deseaban aplicar los conceptos de "visión", "alineación", "espíritu de trabajo" y "propósito" en sus organizaciones.

Esta segunda edición contiene los 20 capítulos originales, además de las reflexiones de los autores sobre su trabajo a principios de siglo. John D. Adams es profesor, conferenciante, autor, consultor y director de seminarios.

Lleva más de 35 años a la vanguardia de la profesión del desarrollo y la transformación organizativos. Su temprana articulación de los problemas a los que se enfrentan las organizaciones ha servido de guía para la evolución de la consultoría de organización y gestión del cambio.

En la actualidad, Adams preside el Programa de Doctorado en Sistemas Organizativos de la Saybrook Graduate School (San Francisco) y es profesor invitado del Bainbridge Island Graduate Institute en el programa de MBA en Sostenibilidad. También ha sido editor de dos obras fundamentales, Transforming Work y Transforming Leadership, ambas ampliamente consideradas como la definición de un nuevo papel para la profesión del desarrollo organizativo en un mundo en rápida transformación.