Puntuación:
Las reseñas de 'Transforming Quality Organizations: Una guía práctica' destacan su eficacia a la hora de tender puentes entre Calidad y Liderazgo. Es bien recibido por su claridad, practicidad y contenido informativo, lo que lo hace útil para quienes se dedican a la gestión de la calidad.
Ventajas:⬤ Estilo bien escrito y claro
⬤ informativo con consejos prácticos
⬤ explica conceptos complejos de forma sencilla
⬤ cubre una amplia gama de temas relevantes
⬤ hace hincapié en la mejora continua
⬤ fomenta una visión sistémica.
Ninguno mencionado explícitamente en las reseñas.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Transforming Quality Organizations: A Practical Guide
¿Considera que el cumplimiento de la normativa es más importante que la calidad del producto o servicio? ¿Siente que las necesidades de sus clientes se pierden en un mar de normativas?
Transformar las organizaciones de calidad: Una guía práctica cuestiona si el enfoque actual de la gestión de la calidad es adecuado para su propósito y, utilizando las últimas ideas organizativas, proporciona formas nuevas y prácticas de equilibrar un sistema de calidad para:
⬤ Gestionar el riesgo para obtener mejores resultados para el paciente, el cliente, el regulador y el accionista.
⬤ Lograr el equilibrio entre garantizar el cumplimiento y apoyar la innovación.
⬤ Transformar su organización de calidad a través de una hoja de ruta del cambio.
Aplicable a todas las empresas en las que la calidad es primordial, el contenido se basa en la experiencia práctica de la ejecución de un cambio transformador en el sector sanitario que ha dado como resultado:
⬤ Reducción de las tasas de retirada de productos en un 50%.
⬤ Reducción de la duración del ciclo de desarrollo de productos en un 50%.
⬤ Reducción significativa de los costes de ejecución del sistema de calidad.
Este libro tiene un valor incalculable para los líderes empresariales que desean transformar su organización de Calidad y aumentar el valor que aporta a su negocio.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)