Transformación Ágil: Estructuras, procesos y mentalidades para la era digital

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Título original:

Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age

Contenido del libro:

¿Cómo pueden los líderes empresariales y los profesionales del desarrollo organizativo ayudar a sus empresas a triunfar en la era digital? Utilice la segunda edición de Agile Transformation para mejorar el rendimiento empresarial.

Repleta de consejos prácticos, esta nueva edición incluye actualizaciones sobre la toma de decisiones basada en datos y la importancia de situarla en el centro del cambio de mentalidad y la transformación para capacitar a los equipos en la toma de decisiones. Además de actualizar los casos prácticos, se amplía el material sobre estructuras ágiles, incluida la alineación de equipos, el desarrollo de una cultura ágil y el liderazgo.

Transformación ágil abarca todos los aspectos de la transformación empresarial: por qué se necesitan nuevos modelos operativos, cómo aplicar los principios ágiles a gran escala, cómo aprovechar los procesos nativos digitales y por qué los gestores del cambio deben pensar a lo grande pero empezar poco a poco. También examina cómo crear y comprometer equipos de alto rendimiento para el cambio, cómo abordar las mentalidades de los empleados que pueden obstaculizar la adopción ágil y por qué el desarrollo de un negocio ágil no es una razón para fracasar en la planificación. Con estudios de casos de organizaciones como Amazon, Netflix y Vodafone, se trata de una lectura crucial para las empresas que deseen competir eficazmente en el nuevo mundo del trabajo.